経営・戦略 動画で楽しむ羽生善治さん×濱口秀司さん対談第2回【喜怒哀楽の感情は思考やアイデアにどう影響するのか】 濱口秀司 虚血性大腸炎×下血で3週間絶飲食!「このままだったら死ぬな」と思った瞬間 能作克治 「臨死体験3回」vs「体内2分の1下血」!いちばん不幸な社長はどっち? 能作克治 スタートアップはどこまで詳細に事業計画を作り込むべきか? シニフィアンスタイル 電卓と似ている翻訳機市場?! AI通訳機「ポケトーク」は世界を席巻できるか?<朝倉祐介・シニフィアン共同代表×松田憲幸・ソースネクスト社長 対談後編> 松田憲幸 一風堂ラーメン創業者に聞く、バー店主が一大ラーメンチェーンを築けた訳 河原成美 実は35%が英会話学習に使っている?! 「ポケトーク」の価格とお客様が得られるメリットのバランスを考える<朝倉祐介・シニフィアン共同代表×松田憲幸・ソースネクスト社長 対談前編> 松田憲幸 正力松太郎が自ら語った全国テレビ放送網構想、その“対米従属的”内容 ダイヤモンド編集部,深澤 献 シニフィアンの3人が、2020年のスタートアップシーンを展望する シニフィアンスタイル 社内不倫がバレた社員に対し、会社が取るべき対応とは 木村政美 不登校を経て考えた人生の意味、人の孤独を解消するためにテクノロジーで“居場所”を作る/吉藤オリィ・オリィ研究所代表取締役CEO ダイヤモンド編集部,深澤 献 東海道新幹線の運行間隔が地下鉄並みに短縮!JR東海の工夫とは 枝久保達也 女子高生がユーグレナのCFOに起用された理由 嶺 竜一 育児・介護支援、キャリアアップ補助…社員の育成に熱心な会社 嶺 竜一 能作式僕の7つの社長語録 能作克治 動画で楽しむ羽生善治さん×濱口秀司さん対談第1回【「答えは絶対にある」と信じきるとアイデアは生まれる】 濱口秀司 日本の若い人の給料は安すぎる! と考えるソースネクスト社長が採用時に重視していること 松田憲幸 失敗したら忘れたらいい。すんだことは、忘れろ! 能作克治 上司も部下も「さん」付けを徹底。「フラットな文化」にこだわるソースネクストに20代の役員や30代前半で年収1800万円の女性が普通にいる理由 松田憲幸 「能作さんは、どっちの方向を向いているのですか?」 能作克治 461 462 463 464 465