経営・戦略 M＆A総合研究所が「悪質な買い手」との仲介を繰り返す理由とは？社員をM＆A成約へと駆り立てる“異様なシステム”の全容 ダイヤモンド編集部,片田江康男 仕事のできるリーダーが部下に絶対言わない「NGワード」とは？ 岡本文宏 「ベストを尽くすな」東大・マッキンゼーOB創業のメガベンチャーが社員に配る“逆張り社訓カード”の正体 名和高司 孫正義のTwitter投稿に「反省」「すみません」と謝罪する人が続出した深いワケ 小倉健一 「織田信長が桶狭間の戦いで勝った本当の理由とは？」→戦略の専門家の答えが目からウロコだった 山口 周,音部大輔 「ウチには強みがない」と感じる人へ。本当に選ばれている理由は、お客様が教えてくれる 岡本達彦 タワマン上流階級に学んだお金持ちになる超シンプルなのにすごい習慣 木下勝寿 なぜ今、「お客様の声」が見直されているのか？ 多様化する時代には「選ばれる理由」が重要 岡本達彦 イーロン・マスクはいったい何を目指しているのか？――型破りなマスクの未来戦略 楠木建 積水ハウス、大和ハウス、積水化学…住宅メーカー“好調決算”の裏に隠れた「弱点」とは？ ダイヤモンド・アナリティクスチーム,大根田康介 【株価10倍→10分の1】敏腕プロデューサーも有名アイドルも救えなかった“期待だけの株”の末路 遠藤 洋 人生がうまくいく人ほど実は「メンタルが弱い」。その深すぎる理由とは？ 山口 周,音部大輔 M＆A総合研究所がマイス社と係争中の元子会社を引き合わせた詳細経緯、「仲介業務は提供していない」は通用するか ダイヤモンド編集部,片田江康男 【40代】社外取締役・総合ランキング！女性がトップ5を独占、「全1230人」の報酬・兼務先を一挙公開 ダイヤモンド編集部,清水理裕 自然人類学者・長谷川眞理子さんが考える、“違いを力に変える”組織のつくり方 小川こころ 「イーロン・マスクは、なぜ異常にリスクが高いことばかりするのか？」ツイッターを買収し破壊した、その人物像に迫る 楠木建 職場で「やたら長い会議」がなくならないのはなぜ？→戦略のプロの答えが目からウロコだった 山口 周,音部大輔 日産・トヨタが外資に取られたら…「ナショナリズムなき自由化」を危惧した通産官僚・佐橋滋、60年前の警鐘 深澤 献 「どこまでツイてねえんだよ…」売上800万円を従業員が持ち逃げ！不幸の連続にため息しか出ない【マンガ】 岩本有平 対象が拡充されさらに便利になった「IT導入補助金2025」を使い倒すためのポイント Diamond WEEKLY事業部 編集チーム 58 59 60 61 62
