四大監査法人の「受け皿」とは言わせない！絶好調・太陽監査法人の逆張り戦略をトップが激白
ダイヤモンド編集部,重石岳史
監査先を減らしている四大監査法人とは対照的に、近年クライアント数を増やしているのが準大手の太陽監査法人だ。一体なぜ太陽は監査先を増やすこと…
2022.10.21
「働き方改革」の検索結果：281-300/1946件
転職市場で「引っ張りだこのスキル」ランキング【人事】2位制度設計、1位は？
ダイヤモンド編集部,笠原里穂
今、転職市場においてどんなスキルが求められているのか。職種ごとに、需要が高いスキルの傾向を見ていこう。転職サイト「ビズリーチ」のデータを基…
2022.10.20
有名企業の“コミュニケーションパーク”に見る、オフィス環境の大切さ
福島宏之
オーラルケアや健康食品などの消費者向け商品や金属加工部品、接着剤メーカーとして知られるサンスターグループが、2021年3月に開設したサンス…
2022.10.20
ダイバーシティの真の目的は組織のパフォーマンス向上やイノベーション <PR>
激しい社会と経済の変化の中で、日系企業が新たな活路を見出すためには、混迷の時代を切り拓くスキルを持った多様な人材と、彼らを育成し活躍の場を…
2022.10.19
「レジ袋禁止」にしたら、むしろゴミが一気に増えた理由［見逃し配信スペシャル］
書籍オンライン編集部
書籍オンライン編集部が厳選した「編集部セレクション」記事より、読者の反響が大きかった「注目記事BEST5」をご紹介します。
2022.10.18
EYジャパンの貴田CEOに直撃！「監査とコンサルを分離」する狙いとは？
ダイヤモンド編集部,重石岳史
アーンスト・アンド・ヤング（EY）による監査とコンサルティングの分離表明を受け、日本事業を統括するEYジャパンも事業体制の再構築に向けた検…
2022.10.17
【対談：入山教授＆白坂教授】日本企業の停滞を招いた「経路依存性」と脱却法
長谷川幸光,奥田由意
早稲田大学大学院の入山章栄教授と慶應義塾大学大学院の白坂成功教授が対談！その第3回をお送りします。「イノベーションが起こる組織の条件」とは？
2022.10.12
味の素「2030年の次期社長」大胆予測！“出世の2条件”から浮かぶ有力候補の実名
ダイヤモンド編集部,山本興陽
味の素の社長人事を読み解くと、トップに欠かせない“出世2条件”が浮かぶ。現社長の藤江太郎氏は2022年4月に就任したばかりだが、30年ごろ…
2022.10.11
ハーバード大で「日本企業の高齢者雇用」が先端研究テーマになる理由
佐藤智恵
日本では「働き方改革」の必要性が叫ばれて久しいが、今、ハーバード大学では本腰を入れて働き方研究を推進しているという。中でも日本企業の働き方…
2022.9.27
部下から嫌われる「好感度の低いリーダー」に共通する口グセとは？【書籍オンライン編集部セレクション】
荒川詔四
知らず知らずのうちに職場の人から嫌われてしまう「好感度を下げるセリフ」とは何でしょうか？ 日本を代表するグローバル企業「ブリヂストン」で社…
2022.9.27
「花形」部署から外されたときにどうするか？
前田鎌利
管理職は「自分の力」ではなく、「メンバーの力」で結果を出すのが仕事。それはまるで「合気道」のようなものです。管理職自身は「力」を抜いて、メ…
2022.9.24
“うきうき・わくわく・いきいき”した職場でみんなが働くようになるために
狩野南
厚生労働省の雇用動向調査によれば、新卒入社3年以内の退職者が退職者全体の3割を占めている。「現在の職場に魅力を感じない」「もっと良い職場に…
2022.9.22
野村證券が“ゴリゴリ営業”と決別？新入社員は「コールセンター配属」で大丈夫か
ダイヤモンド編集部,岡田 悟
飛び込み1日100件、巻き紙の手紙……。野村證券の個人営業といえば数々のモーレツ伝説に事欠かないが、2021年4月から様変わりした。コール…
2022.9.19
建設業界のDX手がけるアンドパッドが122億円の資金調達、ビットバンク元COOがファンドを立ち上げ
SIGNAL Pickups
小型SAR衛星の開発を手がけるSynspectiveの119億円、AI契約審査サービスを手がけるLegalForceが137億円、自動運転…
2022.9.16
ゼネコンが物価上昇をすべて負担するのは理不尽だ！日建連・宮本会長吠える
ダイヤモンド編集部,堀内 亮
急激な物価上昇が、建設業界を襲っています。どのように対処するのでしょうか。日本建設業連合会会長を務める宮本洋一・清水建設代表取締役会長を直…
2022.9.16
コロナ禍でもブレない競争戦略の強み、「今は平時」と発想を転換せよ
楠木 建,ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
新型コロナウイルス禍により、日本経済は大きなインパクトを被った。足もとでは、世界的な利上げ観測やロシアのウクライナ侵攻によって円安、インフ…
2022.9.13
メンバーと関係が悪化してしまったら、どうすればいい？
前田鎌利
管理職は「自分の力」ではなく、「メンバーの力」で結果を出すのが仕事。それはまるで「合気道」のようなものです。管理職自身は「力」を抜いて、メ…
2022.9.10
夜行バスの乗客置き去り騒動、「正しいのはバス会社」と断言する理由
鈴木貴博
9月4日の深夜に京都駅付近で起きた“乗客置き去り事件”がネットで話題です。投稿される大半の意見は、バス会社に批判的です。でも、三つの視点で…
2022.9.9
大林組・清水建設・竹中工務店が落札した大阪万博、他の大手・在阪勢は「危うきに近寄らず」
ダイヤモンド編集部,堀内 亮
大阪・関西万博について、大手ゼネコンの大林組、清水建設、竹中工務店をそれぞれ代表とする共同企業体（JV）が主要会場の工事を落札した。入札に…
2022.9.7
「仕事を押しつけられた！」と部下に思われないよう、上司が絶対知るべき3つの注意点
ダイヤモンド編集部,山口圭介
リーダー論に正解はありません。ここではリーダー経験がほぼゼロでダイヤモンド編集部を率いることになった編集長が頼ったリーダー本を紹介します。…
2022.9.6
