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中国人と仲良く働ける日本人の「3つの条件」
今や日本企業のどの業種においても中国進出が当たり前になりました。では実際、中国で働くことになった場合、…
戦略思考は、使いこなせなければ、知らないのとまったく同じ。
基本を徹底的に理解して「戦略的な思考を仕事に活かす」。経営戦略論を駆使することによって、リアルな仕事の…
「君は、返事だけで何も変わらないな！」と怒る前に
最終回のテーマは、部下が行動を改善してくれる効果的な叱り方です。叱り方は一歩間違えると、部下のやる気を…
破滅型オーナーに放り出された逆・半沢直樹社長 同族経営の代理戦争で人生を狂わされる社員の悲鳴
今回は、同族経営の園芸関連会社で起きた代理戦争の顛末をお伝えしよう。破滅型のオーナー父子に銀行ＯＢの社…
長い自己紹介、最後のアピールは嫌われる！面接官に好かれる「2分30秒の法則」
面接でたまに見かけるのが、こちらが頼んでいないのに「最後にアピールしていいですか」と言い出す人です。応…
給料が上がる人、上がらない人のたった1つの違い
自分の給与はなかなか上がらないのに、あなたの周りに景況感に関わらず給与が大幅に上がっている同僚がいませ…
「優秀な人材だけの、とんでもなく成長できる会社」をつくりたかった【企業インタビュー：ワークスアプリケーションズ編】
クリティカルな頭脳労働に徹底的にこだわり、急激に成長を遂げたソフトウェア会社・ワークスアプリケーション…
![雲って何だろう～身近な「なぜ」を探究する[1]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/2/d/180wm/img_2d365ab2334841d498529c9b5a1cbb5e96326.jpg)
雲って何だろう～身近な「なぜ」を探究する[1]
最近空を見上げたことがありますか？ 私たちは中学校の理科で雲の種類を習っているのですが、大人になって空…
”昨日頼んだのに、なんでやってないんだ！”部下にイライラしたときのリーダーの心がまえとは？
「なんでやってないんだ！」「先週頼んだ仕事、いつになったらやってくれるんだろう……」。部下に仕事をお願…
「賢者」の声が大きくなった私自身の体験
これまで4回の連載で紹介した、実力発揮をじゃまする「妨害者」とこれに対抗する「賢者」、そして妨害者を弱…
日本人はネットワークづくりで中国人に完敗？中国クオリティを侮らず「学ぶ貪欲さ」を見習え
マレーシアのフォーラムに参加したときに感じたのは、ＡＳＥＡＮ諸国の中国に対する警戒心だった。しかしミク…
お金が貯まらない人に共通する「浪費を生む収納ルール」
あなたはよく「重複買い」をしていたり、モノを買っても使わないまま死蔵品にしていませんか？そうした行動を…
「俺は会社に貢献している」は思い過ごしだった!?50代社員に対する若手・年下上司＆会社のホンネ
会社の中の50代社員の評価は概して低い。様々な現場を経験し、企業貢献もし、能力も蓄積してきたはずの50…
「オーケストラの楽器編成」から発想を広げて「飲食の瓶と缶」という縛りで見立ててみる
先日、雑誌編集者の方から、インフォグラフィックについて僕の取材の申し込みがありました。インフォグラフィ…
「手を焼く部下」だって、言葉しだいで戦力になる！
第4回のテーマは、部下を立ち直らせる励まし方、部下にやる気と気づきを与える伝え方です。ミスをして落ち込…
原因不明の部下の自殺に悶え苦しむ上司たち 残された者を追い詰める責任不在の“酷な魔女狩り”
ある日突然、部下が原因不明の自殺を遂げたら、あなたはどうするか？ 周囲からは「なぜ自殺のメッセージを読…
「ポイント還元」と「値引き」どちらがトク？暗算ですばやく計算しよう！
目からウロコの暗算テクニックで話題の連載も、今日が最終回です。『ビジネスで差がつく計算力の鍛え方――「…
心の中の敵、「妨害者」を弱める方法
これまで、実力をフルに発揮するのをじゃまする心の中の「妨害者」、これに対抗する「賢者」とその強化法を紹…
なぜ中国で日本企業は人気がないのか 中国人が働きたくないと思う「4つの理由」
中国は日本最大の貿易国であり、様々なハードルがあるとはいえ、多くの日本企業としても攻めないという選択が…
「ざっくり計算」する概算術ちょっとした工夫で精度が上がる！
できるビジネスパーソンがやっている瞬時に計算するテクニックを紹介する連載4回目は、ざっくり計算する技術…
