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【文系女子】就職人気企業ランキング2018
週刊ダイヤモンド編集部
東京海上日動火災保険が3年連続で1位となったほか、三井住友海上火災保険(15位→6位)、損害保険ジャパン日本興亜(29位→7位)と損害保険業界の躍進が目立った。
【文系女子】就職人気企業ランキング2018
就職人気企業ランキング2018【文系女子】ベスト150 損保が大躍進、女性の人材活用で評価された業界はどこ?
週刊ダイヤモンド編集部
東京海上日動火災保険が3年連続で1位となったほか、三井住友海上火災保険(15位→6位)、損害保険ジャパン日本興亜(29位→7位)と損害保険業界の躍進が目立った。
就職人気企業ランキング2018【文系女子】ベスト150 損保が大躍進、女性の人材活用で評価された業界はどこ?
就活生は要注意!採用現場ではSNSの「いいね!」先まで調べられている
総合調査会社トクチョー
ビジネスの現場では、横領や商品の横流し、情報漏えいなど、じつに多種多様な問題が起きる。総合調査会社「トクチョー」が、調査業務で遭遇した事件とその教訓を紹介する。題して「調査員は見た!不正の現場」。今回は、就活生のSNSにまつわる事例だ。
就活生は要注意!採用現場ではSNSの「いいね!」先まで調べられている
【理系男子】就職人気企業ランキング2018
週刊ダイヤモンド編集部
前年と同じスケジュールで始まった18新卒採用戦線。インターンシップや業界研究セミナーなど採用広報解禁前の動きが活況となる中で学生の意識はどう変化したか。理系男子では三菱商事をはじめ、三井物産(2位)、伊藤忠商事(3位)、住友商事(4位)、丸紅(6位)、豊田通商(8位)とベスト10に総合商社が6社ランクインした。
【理系男子】就職人気企業ランキング2018
就職人気企業ランキング2018【理系男子】ベスト100 理系も総合商社が圧倒的人気、大手メーカーも復権か
週刊ダイヤモンド編集部
三菱商事をはじめ、三井物産(2位)、伊藤忠商事(3位)、住友商事(4位)、丸紅(6位)、豊田通商(8位)とベスト10に総合商社が6社ランクインした。
就職人気企業ランキング2018【理系男子】ベスト100 理系も総合商社が圧倒的人気、大手メーカーも復権か
【文系男子】就職人気企業ランキング2018
週刊ダイヤモンド編集部
3年連続の3月採用広報開始となった2019年新卒採用は、インターンシップの最低日数要件が緩和され、1日で完結するキャリア教育プログラムなど採用広報解禁前からの接触が増加。人材獲得競争が激しさを増す中、学生の就職に対する意識はどう変わったか。その変化を読み解く。文系男子では、三井物産が15年調査以来の1位となったほか、三菱商事(2位)、伊藤忠商事(3位)、住友商事(5位)、豊田通商(9位)と、総合商社が軒並み上位にランクインした。
【文系男子】就職人気企業ランキング2018
就職人気企業ランキング2018【文系男子】ベスト200 商社が軒並み上位、銀行は26年ぶりトップ10脱落
週刊ダイヤモンド編集部
三井物産が15年調査以来の1位となったほか、三菱商事(2位)、伊藤忠商事(3位)、住友商事(5位)、豊田通商(9位)、双日(11位)、丸紅(17位)、兼松(19位)と、本調査の開始以来初めて総合商社が全てベスト20にランクインした。
就職人気企業ランキング2018【文系男子】ベスト200 商社が軒並み上位、銀行は26年ぶりトップ10脱落
就活生の「銀行離れ」に歯止めがかかりそうにない真の理由
鈴木貴博
学生の就職活動で不動の人気を誇って来た「銀行」の地位に変化が起き始めている。就活に関する様々な人気ランキングで、一様に大きく順位を落としているのだ。単なる価値観の変化ではない。若者にとって、もはや銀行はワリに合わないのだ。
就活生の「銀行離れ」に歯止めがかかりそうにない真の理由
就活で難関大手企業にコネなし学生が挑むための「人脈術」
岡田光雄
空前の売り手市場で終わりそうな2018年卒の就職活動。しかしその実態は、大手企業に学生の応募が殺到するという根本的な構図は変わっていない。そんな状況の中、来年度の就活生に向けて“人脈”作りの必要性を訴えるのは、“就活のプロ”ことLeaGLO代表取締役の上田浩史氏だ。
就活で難関大手企業にコネなし学生が挑むための「人脈術」
就活面接では「やり過ぎ」なくらい自己PRすべき理由
塚崎公義
まもなく就職活動が本格化する。人生の大きな分岐点だが、ほとんどの学生にとって初めての経験で、とまどうことも多いはずだ。そこで、久留米大学商学部の就職責任者も務める塚崎公義教授は、就職活動では思い切って自慢すべきだとアドバイスする。
就活面接では「やり過ぎ」なくらい自己PRすべき理由
第37回
採用面接官を前のめりにさせる「企業研究」「服装と態度」の秘訣
澤 円
新卒や中途の採用試験で、どうやったら面接を突破できるのか、は受験者の最大の関心事になっていることと思います。今回は、プレゼンテーションの達人であり、採用担当者でもある筆者の視点から、「こうやればいいのではないか」という気づきを共有します。
採用面接官を前のめりにさせる「企業研究」「服装と態度」の秘訣
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