spsite-musumusu(40) サブカテゴリ
プロパー至上主義の実態、新卒と中途で会社への評価はこんなに違った
日本の大企業の多くでは、新卒で入社した生え抜きの社員がサラリーマン社長として経営トップを務めています。そのため、かつては中途入社した社員は“不利”であると言われていました。では、現在ではその状況に変化はあるのでしょうか。
卒業生の年収が高い大学ランキング！1位東大、果たして2位は？
卒業生の年収が高い大学ランキング・ベスト30を発表！就職・転職のためのプラットフォーム「OpenWork」が、年収データと出身大学データを集計し、各大学出身者の年収と年齢の分布から、30歳時の想定年収を算出しました。
卒業生の年収が高い大学ランキング！【ベスト30位・完全版】
卒業生の年収が高い大学ランキング・ベスト30を発表！就職・転職のためのプラットフォーム「OpenWork」が、年収データと出身大学データを集計し、各大学出身者の年収と年齢の分布から、30歳時の想定年収を算出しました。
入社後の「こんなはずじゃなかった」を招く就活・採用の問題点
就活・採用に関する情報はネット上にあふれているが、それでも入社前の企業イメージと入社後の実態との間にギャップが生じてしまうことは多々ある。就活・採用の時点で防ぐことはできないのだろうか。データを元に考察してみたい。
残業はないが成長もない「ゆるブラック企業」が多い業界、少ない業界
20代では「修羅場」や「一皮むける瞬間」を得られるOJT的な仕事の経験が重要だとよくいわれます。しかし現在、残業などがない一方で、こうした一皮むける経験ができない“ゆるブラック企業”の存在が増え、静かに議論を巻き起こしています。
「時給」が高い上場企業ランキング2019！3位三井物産、2位三菱商事、1位は？
「時給」が高い上場企業ランキング・ベスト30を発表！毎年、就職・転職のためのプラットフォーム「OpenWork」が発表しているこのランキング。今年の1位は時給8000円超、30代で年収2000万円超えも当たり前というあの会社になりました。
「時給」が高い上場企業ランキング2019【ベスト30・完全版】
「時給」が高い上場企業ランキング・ベスト30を発表！毎年、就職・転職のためのプラットフォーム「OpenWork」が発表しているこのランキング。今年の1位は時給8000円超、30代で年収2000万円超えも当たり前というあの会社になりました。
「新卒エージェント」隆盛で就活が激変、内定早期化加速の実態
6月1日は、経団連の指針による採用選考活動の開始日。大手企業を中心に新卒学生の面接が始まった。しかし、2020年3月卒業予定の大学4年生の5月1日時点での内定率は51.1％と過半数を超えている。この背景にあるのが「新卒エージェント」の存在だ。
働きがいのある企業ランキング2019【ベスト100・完全版】
就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork 」を運営する株式会社オープンワークは、社名変更に伴い、社員の働きがいをランキング化した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」ベスト100』を発表しました。今回の調査では、どの企業が上位にランクインされたのでしょうか。
ブラック企業の見分け方と脱出方法、実は高学歴者ほど危険！
希望の会社に意気揚々と入ったはずなのに、息子や娘の表情がどうにも暗い。休みもあまりとれていないようだ。もしかして、ブラック企業というヤツか──。実は、高学歴であるほどブラック企業、ブラック職場に取り込まれるケースが少なくないという。あなたの息子 娘の就職先がブラック認定だったら。そのとき、親は何をアドバイスすればよいのか。
企業も警戒する「親子就活」の実態、親の反対で内定辞退も！
近年、増えているのが子どもの就活に親が関わるケースだ。口を出し過ぎるのはマイナスだが、親として上手に子どもの就活を支援するにはどうすればいいのだろうか。実りある就活にするために親が子どもの就活にどう関わるべきかを考える。
第13回
年収差187万円なのに非正規より「やる気が低い」正社員の実態
4月から働き方改革関連法が施行されましたが、1年後の2020年4月から適用になるのが「同一労働・同一賃金の原則」です。これによって、正社員と非正規社員の格差解消が期待されますが、いま正社員と非正規社員の間には、どれくらい働き方に関する満足度や待遇に差があるのでしょうか？
第12回
年収1075万超、残業代なしでも高満足度…「高プロ」人材の実態
4月から「働き方改革関連法」によって、時間外労働の上限は原則として月45時間、年360時間と定められることになりました。しかし、「高度プロフェッショナル制度（高プロ制度）」の対象者はこれに縛られることなく働くことができます。では、これにあてはまる高プロ対象者とは、具体的にどんな人たちなのでしょうか。
第11回
新卒で入社し後悔しない企業ランキング！2位三井不動産、1位は？
まだ働いた経験のない学生が新卒入社するにあたり、自分に合う企業を選ぶのは難しいもの。そこで参考にしたいのが、実際に新卒で企業に入社した社員のクチコミです。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が発表した『新卒入社して後悔しない企業ランキング』を見ていきましょう。
第11回
新卒で入社し後悔しない企業ランキング【ベスト30・完全版】
まだ働いた経験のない学生が新卒入社するにあたり、自分に合う企業を選ぶのは難しいもの。そこで参考にしたいのが、実際に新卒で企業に入社した社員のクチコミです。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が発表した『新卒入社して後悔しない企業ランキング』を見ていきましょう。
就活・転職で「自分が成長できる会社」かどうかを見極める5つの観点
今春の新入社員は、自らの成長が期待できるかどうかで企業を選択していることがわかった。しかし、それを見極めることは容易ではない。過去の演習経験から、見極めのために最も効果の高い5つの観点を紹介したい。
理系学生を採りたい企業が群がる、東大生が作った就活マッチングサービス
専門性を生かせる企業に就職できず、失望する理系学生が少なくない現状を変えようと、東大工学部の現役学生が作り出した支援サービスが好評だ。企業側からも「欲しい人材にアプローチできた」と喜びの声が上がっている。
第10回
働きがいのある企業ランキング2019！3位三井不動産、1位は？
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、社員の働きがいをランキング化した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」』を発表しました。今回の調査では、どの企業が上位にランクインされたのでしょうか。
第10回
働きがいのある企業ランキング2019【ベスト50・完全版】
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、社員の働きがいをランキング化した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」』を発表しました。今回の調査では、どの企業が上位にランクインされたのでしょうか。
第9回
休みやすい業界、休みにくい業界を調査！有休が取りやすい意外な職場は？
近年、ワークライフバランスの観点から、大手企業を中心に残業の見直しのみならず、有給休暇取得にも積極的に取り組む企業が増えてきましたが、実際に有給休暇を取得する人は増えているのでしょうか？
