安達裕哉
【コンサルが教える】目の前の人が「仕事のできる人」か一瞬でわかる秘法【書籍オンライン編集部セレクション】
「だれと仕事するか」は仕事がうまくいくかどうかを決定づける極めて重要な要素です。だからこそ目の前の人が「仕事のできる人かどうか」を見極める能力は、ビジネスパーソンにとって必須の能力といえます。しかし、「仕事ができる人かどうか」を見極めるのは簡単ではありません。「学歴が高い」からといって「仕事ができる」わけではないのは、想像に難しくないと思います。『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者の安達裕哉氏は、経営コンサルティング会社に入社し、ある経営者から聞いた目の前の人が「仕事ができる人かどうか」を見極める簡単な方法が目からウロコだったと言います。
【今年こそ実践したい】頭のいい人だけがやっている本を「深く読む技術」
本や映画の感想を、SNSやブログで魅力的に発信する人がいる。そんな人に憧れて自分でも書いてみたものの、「面白かった」以上の言葉がうまく出てこないという経験がある人もいるのではないだろうか。どうすれば、作品を深く読み解けるのか。2023年と2024年のビジネス書年間ランキングで2年連続1位を獲得した『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者である安達裕哉氏と、『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）が話題の文芸評論家・三宅香帆氏が、「本を深く読みための技術」について語り合った。
【メモの取り方】なぜ、頭のいい人は具体例がすぐに出てくるのか……？
「メモを取りましょう」多くの人が言われたことのある言葉だ。2023年と2024年のビジネス書年間ランキングで2年連続1位を獲得した『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者でコンサルタントの安達裕哉氏と、今話題の新書『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）と『「好き」を言語化する技術』(ディスカヴァー携書)の著者であり文芸評論家である三宅香帆氏が、メモの取り方について語り合った。コンサルタントと文芸評論家のいう、「頭のいい人たち」のメモの取り方とはどのようなものだろうか。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
【コンサルと書評家が教える】「仕事をするすべての人に読んでほしい本」と「サラッと読めるけど日常が違って見える本」
「書店員が選ぶノンフィクション大賞2024」を受賞した『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）の著者で文芸評論家・三宅香帆氏。そして、2023年と2024年のビジネス書年間ランキング2年連続1位を獲得した『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者でコンサルタントの安達裕哉氏。現在話題の本の著者である二人は、どちらも読書が大好きという。動画が台頭する現代においても読書を楽しんでいる二人がオススメする本を聞いた。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
【プレゼン資料の1枚目】仕事のできる人は「自己紹介」ではなく、何を書く……？
「人が本を読まなくなる理由」を労働の側面から紐解いた新書『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）が、ベストセラーとなり話題となっている。著者は文芸評論家である三宅香帆氏だ。2023年と2024年、2年連続でビジネス書ランキング1位を獲得した『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者でコンサルタントの安達裕哉氏が、三宅氏に文芸評論家の仕事について話を聞いた。文芸評論家とコンサルタントとの意外な共通点に迫る。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
「すぐに結論を求める人」の末路と「頭のいい人」が本を読むワケ【安達裕哉×三宅香帆】
文化庁による2023年度の「国語に関する世論調査」で、月に1冊も本を読まない人が6割超に上ることが判明した。このように本を読まない人が増えている中、「人が本を読まなくなる理由」を労働史の側面から紐解いた新書『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（集英社新書）が、23万部を突破し話題となっている。その著者であり文芸評論家である三宅香帆氏に、2023年と2024年のビジネス書ランキングで2年連続1位に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者でコンサルタントの安達裕哉氏が話を聞いた。読書家である安達氏と三宅氏が考える「本が読めなくなる理由」と、二人が本を読み続ける理由とは何か。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
【ついやりがちな「バカにされる言動」ランキング】3位「質問の答えになってない」、2位「自分の意見がない」、を抑えた第1位とは……？
「あいつ大丈夫……？」「お客さんのところ連れて行くのやめとこうか」というように周りからバカにされたり、信頼を得られなかったりする人には共通点がある。そう話すのは2023年と2024年の2年連続でビジネス書年間ベストセラーランキング1位に輝き「もっと早く出会いたかった！」「社員全員に読ませている」などと多くの人の心を掴んでいる『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉氏。本記事は、コンサルタントとして様々な企業を訪問し、数多のビジネスパーソンと仕事をしたきた安達氏にビジネスパーソンが周りからバカにされる言動をランキング形式で発表してもらった。（構成/淡路勇介）
【永久保存版】頭のいい人だけが知っている、生成AIを安全に使う「すごい方法」
【永久保存版】頭のいい人だけが知っている、生成AIを安全に使う「すごい方法」とは？ 2024年・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
【コンサルが教える】話し始めですぐバレる「仕事ができない人」の特徴
【コンサルが教える】話し始めですぐバレる「仕事ができない人」の特徴とは？ 2024年・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
「生成AIを上手に使いこなす人」と「全然使いこなせない人」を分ける“たった1つの差”
「生成AIを上手に使いこなす人」と「全然使いこなせない人」を分ける“たった1つの差”とは？ 2024年上半期・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
思考がまとまらない「脳内カオス状態」を一発で解消する“すごい方法”
思考がまとまらない「脳内カオス状態」を一発で解消する“すごい方法”とは？ 2024年上半期・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
【三宅香帆×安達裕哉】頭のいい人が「村上春樹」を読むと死を薄めた味がした!? ＜動画配信＞
村上春樹でおススメするなら『世界の終りとハードボイルド・ワンダーランド』か『ねじまき鳥クロニクル』か『ねむり』も…！ と盛り上がって止まりません！ ベストセラー著者二人から、働く人すべてにおススメしたい本を推薦してもらったほか、つまらない本に当たったときの対処法も伝授！累計23万部超『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』の著者・三宅香帆さんと、累計71万部『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんの豪華対談の後編をお送りします。 ぜひ動画でお楽しみください！
【あの人はどっち!?】承認欲求が「強くてイタい人」「自分で抑えられる人」を分ける2つの条件
コミュニケーションにおいて“話が上手になること”よりもはるかに大切なこと、それは“承認欲求をどうコントロールするか”です。そう語るのは、2023年と2024年の年間ベストセラーランキングビジネス書部門で2年連続1位（日販／トーハン調べ）となり、「いま、流行りの自己啓発本かぁ、と思って手に取ったことを反省しました」「あとがきで泣けた」などと反響を呼び続けている『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉氏。本記事は、2年連続日本で一番売れたビジネス書からこじらせると厄介な承認欲求についての項目を一部編集してお届けする。（構成／ダイヤモンド社・淡路勇介）
【三宅香帆×安達裕哉】頭のいい人だけが「読書」しながら考えていること！＜動画配信＞
タイパが悪そう？ な読書について、グイグイ引き込まれる読み方・楽しみ方をベストセラー著者が伝授！累計23万部超『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者・三宅香帆さんと、累計71万部『頭のいい人が話す前に考えていること』著者・安達裕哉さんの豪華対談が実現！ 結論まで一足飛びに知りたい現代の読書術とは？ ぜひ動画でお楽しみください。
優秀な社員がさっさと見捨てる「どんどん人が辞めていく職場」の特徴
優秀な社員がさっさと見捨てる「どんどん人が辞めていく職場」の特徴とは？ 2024年上半期・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
人が育たない組織によくいる「無能な上司」の特徴・ワースト1
人が育たない組織によくいる「無能な上司」の特徴・ワースト1とは？ 2024年上半期・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
【管理職を見ればわかる】優秀な人が育たない「終わってる職場」の問題点・ワースト1
【管理職を見ればわかる】優秀な人が育たない「終わってる職場」の問題点・ワースト1とは？ 2024年上半期・2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位（日販/トーハン調べ）に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉さんが対談で明かしました。
管理職なら一発でわかる「絶対に部下にしたくない人」がやりがちな行動・ワースト1
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ミスを指摘されたとき「すぐ言い訳する人」と「誠実に受け止められる人」の決定的な差
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