風通しの良い企業なら
若い世代の力を大いに生かせる

　令和の時代のイノベーションを引き起こすのは、若い世代が中心となることでしょう。そのためには、若手社員が意見をいいやすい「風通しの良い」環境がとても重要になります。

　以下では、「風通しの良さ」の評点が高かった企業の社員クチコミを見ていきましょう。

【1位　グーグルの社員クチコミ】

「風通しが良くフラットな組織で、仕事を進める上で面倒なやり取りやプロセスが発生しない事が素晴らしいと感じています」（広告営業、男性）

【2位　A.T.カーニーの社員クチコミ】

「若手をどんどん活躍させる文化があり、実力次第ではかなりジュニアなころからプロジェクトの基幹を任されることがある。上下関係がなく、フラットで風通しのいい文化。先輩や上司との変な上下関係は一切ないため、人間関係のわずらわしさは全くない」（コンサルタント、女性）

【5位　旭化成の社員クチコミ】

「特に若手社員の意識は非常に高く、優秀な人材が多くいる。風通し、処遇、職場環境など働きやすさの面では少なくともメーカーの中ではトップクラス。公募なども大変多くでており、自分が希望するキャリアに応じて様々な選択肢があり、たとえ入社した部署で合わなくても、社内で環境を変えることが比較的容易にできる。領域によっては1年目から海外案件でがしがし飛び回るような働き方をする社員も少なくない」（ヘルスケア、男性）

【9位　リクルートマネジメントソリューションズの社員クチコミ】

「新人であっても、自由に自分の意見をいえるような風土。部署をまたいだコミュニケーション量も多い。共有する文化が根付いており、自分のらしさを生かした仕事を全社に発表する機会がある。人に対して、きわめて寛容で、温かい風土がある」（営業、女性）