【就活の立て直し方（4）】
企業研究をする！OB訪問代わりにクチコミサイト

　これまで当たり前だった「OB・OG訪問して話を聞く」「キャリアセンターで相談してアドバイスをもらう」「企業説明会に参加して採用担当者と話す」といった対面式の情報収集は難しくなっている。そういった中で、志望企業のリアルな情報を知るにはどうすればいいのか。

　もともと自社の採用ホームページを充実させている企業では、社員の声をたくさん掲載している。そうしたサイトから、働き方やオフィスの雰囲気などを知るのも1つだ。

　より詳しく裏側を知りたいなら、社員や元社員の投稿が掲載されている「企業クチコミサイト」を活用する方法がある。例えば750万件以上の社員クチコミが掲載されているという「OpenWork」では、ゴールデンウイーク期間中に日替わりで人気13業界の同サイト内の総合評価トップ20企業の社員クチコミを期間限定公開するという。

「待遇の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「20代の成長環境」など、働いた人だからこその評価やリアルなクチコミから、働くイメージを湧かせたり、面接で逆質問などをする際のネタ探しにつなげたりするといいだろう。

【就活の立て直し方（5）】
オンライン面接に備える

　新型コロナウイルスの終息までまだまだ時間がかかりそうな中で、選考すべてをオンライン上で行う企業が増えている。まだ慣れないオンライン面接に向けて万全の準備をしておきたい。

　面接で聞かれる内容などは例年と大きく変わらないだろうが、ネット環境が不安定だと面接の途中で止まってしまうなどトラブルの可能性がある。また、自宅から面接を受ける際は、背景に部屋の様子がそのまま写り込んでしまう。背景に写る部屋の部分が汚いままだと、あまりいい印象を与えない。そのため、まずはネット環境を万全に整えること、背景に写る部屋をきれいにするなど、準備を今のうちにしておくといいだろう。

　現在、すべての採用過程をオンラインで行っているというUSEN-NEXT HOLDINGSの住谷猛氏は、「背景に写っているものに個性が出ていると、その人の人柄や志向も見えてくる。実際、部屋の壁に世界地図を貼っている学生がいて、それ自体が自己PRになり、雑談も盛り上がったことがあった。背景を戦略的に活用するのも1つだろう」と語る。

　初めての就活でありながら、これまでの先輩たちのノウハウが生かせない状況に、どう行動していいのか、思考停止してしまっている就活生もいるかもしれないが、多くの企業で採用スケジュール自体も後ろ倒しになっているため、まだまだやり直しは可能だ。この長期休暇を使って、就活の立て直しを図ろう。