リーダーを育てるには、評価基準が必要 『採用基準』刊行記念 小沼大地×伊賀泰代対談【最終回】 伊賀泰代 小沼大地 経営・戦略 マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」 2012.12.7 0:25 会員限定 Tweet 印刷する A A 続きを読むには… この記事は、会員限定です。無料会員登録すると、月5件まで読むことができます。 無料会員登録 有料会員登録 会員の方はログイン 次のページ 評価基準が共有されれば、日本でもリーダーシップの重要性が広まる 1 2 3 4 Tweet 特集 半導体キオクシアの上場難航、韓国ハイニックスに支配される未来シナリオも ローソン銀行社長に聞く、「決済プラットフォーム掌握」は本当にできるのか？ ドンキ「農産物輸出3000億円」の大風呂敷計画にJA全農・経済連が虎視眈々 工具通販MonotaROが「株価100倍＆時価総額楽天超え」できた理由
