実質賃金2カ月連続プラス、賃上げに“粘着性”与える「3つの変化」Photo:PIXTA

7月実質賃金、2カ月連続で前年比プラス化
名目賃金4.8％増、実質賃金1.8％増

　今月5日、厚生労働省は7月分の「毎月勤労統計」を発表した。

　それによると、同一の事業所をサンプルとする「共通事業所系列」では、7月の1人当たり名目賃金の増加率は前年同月比＋4.8％となった。6月の同＋5.1％からプラス幅が縮小したとはいえ、2カ月連続で高い伸び率を保った。

　また、消費者の購買力に相当する実質賃金（＝名目賃金／物価）も前年比＋1.8％と、6月に続いて前年比プラスとなり、2カ月連続での「プラス化」だ（図表1）。

図表1：名目、実質ともに前年比プラスとなった賃金
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　こうした賃金の高い伸びを牽引（けんいん）したのは、夏のボーナスだ。したがって、ボーナスの影響が出尽くしたタイミングで、賃金の伸び率がいったん下がるリスクはある。

　しかし、より長い視点に立った時、賃金が粘着的に伸びる環境は形成されつつある。

　労働人口減少などによる（1）人手不足や、転職者の増加など（2）労働力の移動の活発化、さらにはソフトウエア投資などによる（3）労働生産性向上の可能性―の三つの環境の変化だ。