内定者がこっそり活用！採用担当者のホンネを引き出す「質問ハック」とは

写真はイメージです　Photo:PIXTA　

服部泰宏 神戸大学大学院経営学研究科教授 はっとり・やすひろ／神戸大学大学院経営学研究科修了。「組織と個人の関わり合いはどこに向かうのか」と「個人の優秀さをいかに捉えるか」という2点をコアテーマに、人材採用の革新に関する研究、圧倒的な成果を挙げる「スター社員」の生態、そうした社員の「特別扱い」の研究などに従事。組織学会高宮賞などを受賞。