「どうしてミスしたの?」と聞くリーダーは信頼されない。では“優秀なリーダー”はどう問いかける? 2025年4月24日 6:30 この記事を読む Photo: Adobe Stock 『組織の体質を現場から変える100の方法』沢渡あまね(著)、384ページ、定価1980円(本体1800円+税10%)、ダイヤモンド社 『冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』 安斎勇樹(著)、448ページ、定価2640円(本体2400円+税10%)、発行:テオリア、発売:ディスカヴァー・トゥエンティワン この記事を読む 関連記事 【チーム崩壊の引き金】メンバーからの信頼を一発で失う「リーダーの言葉」・ワースト3 沢渡あまね 【だから部下が離れていく】口にすると一発で信頼を失う「リーダーの言葉」の共通点 沢渡あまね 優秀な人から辞めていく職場が「禁止」しがちなこと・ワースト1 沢渡あまね 【一発アウト】口にすると部下に「無能」だと思われる「上司の口ぐせ」・ワースト3 沢渡あまね 特集 あなたにおすすめ