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いつまで続くとも知れない低金利や企業の業績悪化による雇用不安、収入減に加え、2013年4月からは厚生年金の支給開始年齢も段階的に65歳へと引き上げられる。ファイナンシャル・プランナーの深野康彦氏に対応策を聞いた。

今、ビジネスパーソンの間で「学ぶ」ことが見直されている。仕事を通じて培った経験に、最新の理論と知見を加えて、さらなるキャリアアップを目指す動きだ。これをサポートするのが、ビジネススクールである。学位取得はもとより、教員や共に学ぶ学生との交流も生涯の宝となるビジネススクールの最新事情を追った。

商業化が進む空港での過ごし方も変化してきた。時代に追い付き、利便性を最大限に利用する出張術を、観光ジャーナリスト・千葉千枝子氏に聞いた。

人間の体は、さまざまな病気を退治する力を備えている。それが、「免疫力」。たとえば、免疫力がガン細胞に勝るほど強ければ、生命を脅かされることなく健康を維持することができる。順天堂大学医学部特任教授の奥村康氏に、ガンを予防するほどの力を持つ免疫力とそのメカニズムについて聞いた。

グローバル化に対応する人材育成を目指したり、現代社会の課題とリンクした高度な専門性を養うコースを新設する大学・大学院が目立つ。大学・大学院の最新動向について、大学通信の安田賢治・常務取締役に聞いた。

個人の資産運用でも金への投資が注目されている。金価格は、昨年1900ドル超の史上最高値を付けた後、1500ドル台まで下落、現在は1700ドル台で推移する。この先、金価格はどう動くのか。どう投資すればいいのか。金の第一人者、豊島逸夫氏に解説してもらった。

築30年以上の高経年マンションが全国で100万戸を超える中、老朽化したマンションの再生手段の一つとして、「建て替え」が注目されている。マンション再生を成功に導くカギは何か。

セキスイハイムでは、大容量ソーラーによる発電に加えて、蓄電システム「e–Pocket」を導入。独自のHEMS「スマートハイム・ナビ」が、電力の効率的な使い方を指南する。さらに、街全体で「電気の自給自足」を図る、「スマートハイムシティ」を全国で展開する計画だ。

セキスイハイムが提供するのは、太陽光発電・蓄電池・HEMS（ホーム・エネルギー・マネジメント・システム）の3点セットを標準装備する「スマートハイム」。エコロジーとエコノミーを両立し、光熱費ゼロを達成する住宅について、積水化学工業 住宅カンパニー プレジデントの高下貞二氏に話を聞いた。

ネット銀行の伸長が著しい。営業を開始したのは2000年以降、順調に規模を拡大しており、口座数は約1000万、預金残高も約6兆円にも上る。その背景には、ネット銀行ならではの特色がある。

すっかり常態化した低金利に、老後の暮らしをはじめとする将来へのさまざまな不安――。資産運用の必要性を痛感しつつも、積極的な行動に踏み切れない思いを抱いている人も多いだろう。だが、視点を変え長いスパンで展望すれば、今から打っておくべき手が見えてくる。ファイナンシャル・プランナーの和泉昭子氏にこれからのマネーライフプランを聞いた。

FIT（フィード・イン・タリフ）制度がいよいよ今夏からスタートした。太陽光・風力などをはじめとした再生可能エネルギーの導入がさらに加速することは間違いない。供給の安定化に向けたスマートコミュニティ技術の今後について、気鋭の環境ジャーナリストがリポートする。

企業誘致は、大型立地を期待するよりも、地域の中核企業の事業戦略を中心に据えて、産業の集積と高度化を図る政策が重要になってきている。その一方で、設備投資を計画する企業の投資戦略を理解し、地域の優位性を打ち出して、ニーズにきめ細かく対応していくことが必要になる。

投資で利益を得るためには相応の知識と、相場と対峙する時間が必要――。そうした常識を覆すのがFX（外国為替証拠金取引）における「選択型シストレ」と呼ばれる商品だ。プログラム（=ストラテジー）による自動売買で本格的なトレードを実践できる。

グローバル化の進展に伴い、そうした社会で活躍できる人材へのニーズが高まっている。今や、グローバル人材の育成は大学共通の課題ともいえ、実践的な取り組みが多彩に実施されている。大学選びに当たっても、グローバル人材育成の実効性が、判断材料の一つとなってきた。

経済のグローバル化がより一層進む中で、物流に対する経営層の意識変化と、ITによる物流システムの高度化という二つの必要性は、さらに重要度を増している。業界の現状と今後の展望を聞いた。

相続は、“争族”と言われるほど、受ける側も、相続させる側も、心配や不安が尽きないものだ。裁判所に持ち込まれる案件も増えている。そんな相続をスムーズに進めるにはどうしたらいいか。気になる相続税課税強化の動きと共に、ファイナンシャル・プランナーに聞いた。

新卒であっても自ら課題を発見して解決策を提案するなど、自立してビジネスを組み立てられる人材が求められている。この動きに応えるため、大学のキャリア教育はますます弾みをつけてきた。大学の取り組みについて、アールナイン代表取締役社長の長井亮氏に聞いた。

マンションは、時間の経過とともに老朽化が進んでいく。頃合いを見計らって適切なメンテナンスを行わなければ、そこで長く快適に暮らしていくことはできない。中長期的な展望に基づいた大規模修繕工事はマンションの長寿化に不可欠だが、注意すべきポイントも少なくない。

日本企業におけるホワイトカラーの生産性の低さを、オフィス変革という視点から打破しようとする試みが進められている。ICTを活用して多様な働き方を推進するテレワークもそうした試みの一つと捉えられる。