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精度の高い人流データの解析が事業計画の根幹となる
スマートフォンの位置情報や、交通系ICカードの利用履歴などを基に、「人がどのように動いているのか?」を把握できる人流データ。まちづくりや不動産開発、商圏分析など、さまざまな分野で活用が広がっている。その最前線と活用のポイントに迫った。
2025年3月24日 13:00
精度の高い人流データの解析が事業計画の根幹となる
「駅カルテ」で推計でなく“実数”を把握、Suica利用データがマーケティング戦略を高度化する
累計1億枚以上と圧倒的な発行枚数を誇る交通系ICカード、Suica。その利用データを基に、高精度かつ多様な切り口の人流データ分析サービスを提供するのが、JR東日本の「駅カルテ」だ。交通系ICカードだからこそ得られるデータの特長と活用事例について聞いた。
2025年3月24日 13:00
「駅カルテ」で推計でなく“実数”を把握、Suica利用データがマーケティング戦略を高度化する
新卒の内定辞退60%超の時代…企業が実践すべき「内定者フォロー」とは? 具体策と成功事例
今や60%を超える新卒の内定辞退率。「就活の長期化」や「オンライン選考の弊害」など昨今の社会背景による原因を解説するとともに、実践的な施策と成功事例を具体的にまとめた。
2025年3月24日 13:00
新卒の内定辞退60%超の時代…企業が実践すべき「内定者フォロー」とは? 具体策と成功事例
【独自資料提供】 2025年度の人事施策で重要視されるテーマとは? 人事部・経営層必見!
中途採用競争からテクノロジー導入、組織文化改革まで、本レポートで「2024年人事施策の成果」と「2025年への指針」をまとめた。組織改革や人材開発など上流から人事施策を考える担当者・経営層は必見だ。
2025年3月24日 13:00
【独自資料提供】 2025年度の人事施策で重要視されるテーマとは?  人事部・経営層必見!
「新入社員の交通事故ゼロ」を実現。従業員の多くが車通勤するナカニシが「JAF交通安全トレーニング」を導入した理由と成果
従業員の通勤・業務中の交通事故は、企業にとって大きなリスクである。歯科医療用製品の製造・販売などを手掛けるナカニシは「JAF交通安全トレーニング」を導入、新入社員交通事故の2年連続ゼロを実現した。取り組みのポイントを同社の有賀浩一執行役員に聞いた。
2025年3月24日 13:00
「新入社員の交通事故ゼロ」を実現。従業員の多くが車通勤するナカニシが「JAF交通安全トレーニング」を導入した理由と成果
【IRレポート/ミマキエンジニアリング】紙“以外”へ印刷する産業用プリンタに特化! 4期連続増配予定のプリンタメーカー
広告や看板、工業製品や小物類、布地や衣料品用に特化したデジタルプリンタを開発・製造・販売するミマキエンジニアリング。開発人員が3割を占め、積極的な開発投資で独自の製品づくりを追求。今期は過去最高の売上高と営業利益を見込むなど業績も好調だ。
2025年3月21日 13:00
【IRレポート/ミマキエンジニアリング】紙“以外”へ印刷する産業用プリンタに特化! 4期連続増配予定のプリンタメーカー
【IRレポート/ウェルネオシュガー】食に欠かせない砂糖と腸内や口腔内を整える機能性素材を開発、安定配当が大きな魅力
大手精製糖メーカー2社が経営統合して誕生したウェルネオシュガー。食生活に欠かせない砂糖のほか、砂糖を原料とする各種オリゴ糖や可食フィルムなどの多彩な製品で人々の健康を支えている。業績拡大と当期利益率を向上させることで安定配当を実現。
2025年3月21日 13:00
【IRレポート/ウェルネオシュガー】食に欠かせない砂糖と腸内や口腔内を整える機能性素材を開発、安定配当が大きな魅力
未来の成長市場をつかむ。ブロックチェーン技術を応援する新しい投資へのアプローチ
NISA(少額投資非課税制度)を活用する個人が増えている。世界株式や米国株式に投資する投資信託が人気ではあるが、ブロックチェーン技術関連のビジネスを行う企業を投資対象にした投資信託があるのはご存じだろうか。新しい技術で成長する企業に投資し、今後大きな成長期待のあるこの投資信託の真価を探る。
2025年3月21日 13:00
未来の成長市場をつかむ。ブロックチェーン技術を応援する新しい投資へのアプローチ
人手不足のバックオフィスや経理部門の「負荷軽減」と「コスト削減」を同時に解決する方法とは
人手不足時代を迎え、非生産部門であるバックオフィスや経理部門の負荷軽減とコスト削減は、企業にとって重要な課題だ。本資料ではその解決策である「会計システムの統一」について、そのメリットや詳しいステップ、成功のポイントについて詳しく解説する。
2025年3月19日 13:00
人手不足のバックオフィスや経理部門の「負荷軽減」と「コスト削減」を同時に解決する方法とは
第3回:育児の経験が仕事にもプラスに!男性育業を推進するサッポロビールが目指す「ライフ」と「ワーク」のいい関係
育業(育児休業の愛称)当事者の業務を引き継ぐ同僚に、ボーナスを加算するユニークな「職場応援ポイント制度」を設けた「サッポロビール」。男性育業の推進が、社員の成長、ひいては組織やビジネスの成長にもつながっていくという。その理由とは?
2025年3月19日 13:00
第3回:育児の経験が仕事にもプラスに!男性育業を推進するサッポロビールが目指す「ライフ」と「ワーク」のいい関係
パワポやSNSの素材制作で、一般ビジネスパーソンが陥りがちなビジネスリスクとは?
デザイナーでなくとも、日々行うビジュアルコンテンツの制作。そこには工数や費用などの課題だけではなく、ビジネス上のリスクも存在するという。ますます重要になる「ビジュアルコミュニケーション」の有効性とその課題解決を資料にまとめた。
2025年3月18日 13:00
パワポやSNSの素材制作で、一般ビジネスパーソンが陥りがちなビジネスリスクとは?
いかなるときも物流を止めない。トラックターミナルに息づく、強い「矜持」と「使命感」
労働力不足、環境問題などさまざまな面から「持続可能性」が問われている物流業界。災害など有事の際にも物流を止めないことは、社会インフラとしての使命だ。公共トラックターミナルを運営する日本自動車ターミナル(JMT)は、そこに強い矜持と使命感を持つ。
2025年3月17日 13:00
いかなるときも物流を止めない。トラックターミナルに息づく、強い「矜持」と「使命感」
物流危機脱却の大きな「切り札」。持続的なサプライチェーンに貨物鉄道が欠かせない理由
古くは国内物流の主役の座にあった貨物鉄道。トラック輸送の台頭で存在感が薄れたイメージが強かったが、今再び、「持続可能な物流」の手段として、かつてないレベルで熱い視線を集めている。なぜ「貨物鉄道の復権」が欠かせないのか。その理由をひもとく。
2025年3月17日 13:00
物流危機脱却の大きな「切り札」。持続的なサプライチェーンに貨物鉄道が欠かせない理由
三井倉庫グループが目指す「未来像」。共創パートナーと奏でる「物流改革」のオーケストレーション
限りあるリソースの中で、効率的かつ持続可能な物流を築くためには、デジタル技術の活用が欠かせない。「圧倒的な現場力」を掲げる三井倉庫グループは、自社のリアルな現場運営力とパートナー企業が持つデジタルの力を掛け合わせる共創戦略を強力に推し進めている。
2025年3月17日 13:00
三井倉庫グループが目指す「未来像」。共創パートナーと奏でる「物流改革」のオーケストレーション
大胆な組織再編を実施。日本国内の事業の強靱化とさらなるグローバル成長の実現
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」となることを長期ビジョンとして掲げるNIPPON EXPRESSホールディングス。世界で勝ち抜くには、まず国内の事業再構築が不可欠となる。日本通運の竹添進二郎社長が、その最新戦略を語る。
2025年3月17日 13:00
大胆な組織再編を実施。日本国内の事業の強靱化とさらなるグローバル成長の実現
「2024年問題」は終わっていない。いまだに続く「物流の危機」を本気で乗り越えるにはどうすべきか
当初、深刻な物流危機が懸念されていた「2024年問題」は避けられたように見える。しかし、労働力不足は慢性的であり、持続可能な物流のために効率化などが叫ばれている。物流専門紙「カーゴニュース」の西村旦代表に課題などを聞いた。
2025年3月17日 13:00
「2024年問題」は終わっていない。いまだに続く「物流の危機」を本気で乗り越えるにはどうすべきか
企業の成長や従業員のエンゲージメント向上にも寄与する「相互副業」 アサヒグループジャパンが感じた人材戦略における有効性とは
激変するビジネス環境下で、企業は変革を求められているが、労働人口の減少に伴い人材の確保は難しさを増す。こうした中、企業間で人材をシェアする「相互副業」が注目されている。パーソルキャリアとアサヒグループジャパンのキーパーソンに話を聞いた。
2025年3月17日 13:00
企業の成長や従業員のエンゲージメント向上にも寄与する「相互副業」 アサヒグループジャパンが感じた人材戦略における有効性とは
営業を劇的に効率化する【プロンプト11選】資料要約、課題リサーチ…今すぐ使える!
生成AIの活用が本格化する一方で、うまく使いこなせないと悩む人もまだまだ多いのが実態だろう。すぐに営業業務に活用できる「お役立ちプロンプト」を全11個紹介する。
2025年3月12日 13:00
営業を劇的に効率化する【プロンプト11選】資料要約、課題リサーチ…今すぐ使える!
「脱炭素」が競争力を高めるGX時代の新しい経営戦略とは
今や国際的なGX(グリーントランスフォーメーション)推進の流れの中、企業は脱炭素を成長戦略に組み込むことが求められている。再生可能エネルギーの導入、サプライチェーン排出量の可視化、政府の支援策を活用したGX投資──企業が取るべきアクションを解説する。
2025年3月10日 13:00
「脱炭素」が競争力を高めるGX時代の新しい経営戦略とは
大手企業から信頼される太陽光発電のトップランナー
ブルースカイソーラーは2009年から太陽光発電に取り組んできたパイオニアでありトップランナーの一社だ。豊富な実績と、発電所の開発から運用管理、さらには再生までワンストップで対応できる技術力が高く評価され、大手企業のパートナーに選ばれる機会が増えている。
2025年3月10日 13:00
大手企業から信頼される太陽光発電のトップランナー
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