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JNCは、創業以来120年にわたり技術革新に挑み続けてきた化学メーカーである。液晶や有機EL材料、不織布、肥料など、多岐にわたる分野で人々の生活を支え、世界市場で存在感を示してきた。地域社会との共生を重視しながら未来を切り開いている。

金融業や製造業、官公庁など幅広い分野に高度なITサービスを提供し、日本のデジタル化を支えるJSOL。好業績が続く背景には、クライアントと自社の進化を実現させる技術力、NTT DATAおよびSMBCグループという二大グループのDNA、そして成長を加速させる人財方針がある。

創業以来の長野・東京の2本社制。あえて全国展開せず、地域密着で多彩な施工実績と共に信頼を積み重ねてきた北野建設。「人財は資産」という考えの下、2024年に評価制度を刷新。若手社員の声に耳を傾けながら、より働きやすい環境へバージョンアップが進む。

東鉄工業は、東日本エリアを中心に線路・土木・建築・環境といった多様な分野を手掛ける鉄道系ゼネコン。鉄道インフラ特有の高度な技術力に圧倒的な強みを持ち、安定性と発展性を兼ね備えた存在として業界をリードしている。

介護業界の常識を覆し、ITと営業マインドを取り入れて成長を遂げるケアリッツ・アンド・パートナーズ。夜勤はなく、効率的な労務管理と正社員中心の体制で高いサービス品質を実現。働く人が主役となる「社員ファーストな環境」の職場づくりを進めている。

総合建設事業と総合人材サービス事業、二つの事業ドメインの掛け合わせで多様な事業を創出するハンズホールディングス。グローバル人材を多数受け入れ、社内は多様性にあふれている。障がい者スポーツの支援にも力を入れ、雇用促進と事業成長に貢献している。

東京水道は、日本最大級の水道トータルサービス会社として、東京都民の生活を支える社会的使命を担う。毎年のベースアップや住宅制度、教育ローン支援など手厚い福利厚生で社員に安心を提供。さらに挑戦心を育てる教育カリキュラムや資格取得支援を通じ、未来の技術者を育成している。

パソコン（以下、PC）専門店「ドスパラ」や高性能PCメーカーとして知られるサードウェーブは、急成長するAI事業を軸に、デジタルクリエーション産業を支える取り組みに注力している。その実現に向け、多様な人材が自らの可能性に挑戦できる環境を構築している。

介護業界のデジタル化を原点に、幅広い業界でシステム開発を展開しているケアリッツ・テクノロジーズ。外注に頼らず、社員中心でプロジェクトを遂行する体制で、技術力と知見を社内に蓄積。多彩なバックグラウンドを持ったエンジニア集団が、事業拡大と人材育成を同時に実現している。

医薬品商社大手のアルフレッサは、医薬品や医療機器・診断薬・健康食品など多くのアイテムの安定供給を通じて地域医療・介護に貢献している。近年は社内に専門の部署を立ち上げ、ITシステムやウェブサービスなどのソリューション提供による医療現場の課題解決にも努めている。

長い歴史を持つ名古屋発の専門商社。鉄鋼から情報・電機、生活産業まで幅広い領域で事業を展開し、グローバル拠点は23カ国に及ぶ。地元の製造業との強固な信頼関係を基盤に「三現主義」を徹底。語学研修や早期抜てきを通じて“海外で戦える社員”を育成する。

国際自動車（km〈ケイエム〉）は創業100年を超える老舗タクシー会社。タクシー事業、ハイヤー事業、バス事業という3本柱を持ち、整備事業なども展開する。ホスピタリティと社員第一主義に基づき、働きやすい職場環境を提供。自動運転の将来を見据えた準備も怠らない。

日本の消防車の60％超はモリタ製！　明治時代に開発した日本初のガソリン・エンジン付き消防ポンプを原点に、防災のリーディングカンパニーとして第一線を走り続けると同時に、環境と調和する社会の実現に向けて挑戦を続けているのがモリタグループだ。

自動車分野や半導体分野など、成長分野の生産システムを製造・販売する平田機工。熊本県に本社を置きながら東証プライムの上場企業としてグローバルに事業を展開している。圧倒的な技術力を持ち、自社一貫体制で国内外のクライアントの課題を解決している。

エアバッグ用インフレータで世界トップクラスのシェアを誇り、がん治療薬で医療に貢献する日本化薬。火薬技術を起点に長年培ってきた技術を融合させ、社員の挑戦を後押ししながら社会課題の解決と持続的成長を実現している。目指すのはニッチ市場でのグローバルナンバーワンだ。

創業以来、どんな場面でも「挑戦」を貫いてきたエヌエスティ・グローバリスト（NSTG）。金融不安の時代にリサイクルトナー販売から出発し、サプライ事業を軸に新領域へと歩を進め、今では9つの事業を展開する。大企業にはない機動力と多角的な実績で存在感を高めている。

会社選びには、「どんな人たちと、どのような価値観で共に働くか」が、実はとても大事な視点となる。TSOneは、システム開発を軸に、ITを通じて企業や社会の課題を支える一方、社員一人一人の「つながり」と「成長」、そして「ライフ」までを丁寧に支えていくことを大切にしている。

現場の「力技」で稼働を維持し、デジタル化が遅れる日本の製造業。その危機的状況を打破し、設計から製造までを一気通貫で変革する「デジタルシャドウ」と、PLM短期導入の秘策とは何か。

今後、デジタル通貨のいっそうの普及が予想される中、日本企業はその活用法を真剣に考える必要がある。デジタル通貨はビジネス、そして社会にどのような価値をもたらすのだろうか。

単なるアウトソーシング先ではない、価値創造のパートナーとしてのインドの可能性。そのカギとなる「GCC」（グローバルケイパビリティセンター）の役割を含め、日本とインドによる価値共創の道筋を明らかにする。