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8割の部下が感じる“上司との認識のズレ”…離職・メンタル不調を早期検知する「AIデータ分析」の仕組み
コストをかけて実施したエンゲージメントサーベイで、かえって従業員の不信感を買い、組織を疲弊させている皮肉な事実が存在する。離職やメンタル不調の予兆を早期検知し、性格に応じた最適なフォローを実施する仕組みとは
2026年2月26日 13:00
8割の部下が感じる“上司との認識のズレ”…離職・メンタル不調を早期検知する「AIデータ分析」の仕組み
デンソー5000人、やらされ感ゼロのDXリスキリングの全貌。「知識ゼロから月100時間工数削減」の軌跡
DX人材育成はなぜ進まないのか。デンソーは5000人規模のリスキリングで現場主導のDXを次々実現。知識ゼロから工数80%削減を達成した「チームで学び、実践する」仕組みの全貌に迫る。
2026年2月24日 13:00
デンソー5000人、やらされ感ゼロのDXリスキリングの全貌。「知識ゼロから月100時間工数削減」の軌跡
3回連載:【早稲田大学「社会を変える知性」】 第3回「貢献」/座談会:気仙沼への復興支援活動を継続、復興の“その先”へ向けて地域に貢献する
連載最終回のテーマは、創立150周年記念事業の「三つの柱」の一つである「貢献」。東日本大震災を契機に始動した早稲田大学の復興支援活動は、早稲田独自の支援モデルとして着実に進展してきた。15年間の協働の歴史を、立場の異なる3人の発言から振り返る。
2026年2月24日 13:00
3回連載:【早稲田大学「社会を変える知性」】 第3回「貢献」/座談会:気仙沼への復興支援活動を継続、復興の“その先”へ向けて地域に貢献する
AIの進化でさらなる飛躍に期待! 新たな成長フェーズに突入したロボティクス、次の10年に投資!
2015年に設定された「グローバル・ロボティクス株式ファンド(1年決算型)」。設定から10年余りで基準価額が約4.9倍(26年1月20日時点)となった注目のアクティブファンドだ。今や時代が商品コンセプトに追い付く形で成長を続けている“ロボティクス”に、いち早く着目した同ファンドの魅力に迫った。
2026年2月20日 13:00
AIの進化でさらなる飛躍に期待! 新たな成長フェーズに突入したロボティクス、次の10年に投資!
埋もれた「知」を掘り起こし、企業の「脳」を創り出す 富士フイルムビジネスイノベーションの全貌
なぜ、かつて「複合機メーカー」であった企業が、今、ビジネスDXとAIの最前線を走っているのか。その答えは、数十年にわたる「企業の情報資産」への執着と、お客さまと共に考え、共に創り出す「創造的伴走者」としての確固たる使命にあった。富士フイルムビジネスイノベーションジャパン取締役社長 旗生泰一氏と、同社でDX・AI戦略を牽引する執行役員 尾崎裕司氏の両氏に、同グループが持つ競争優位性の源泉と組織変革の舞台裏を聞いた。
2026年2月20日 13:00
埋もれた「知」を掘り起こし、企業の「脳」を創り出す 富士フイルムビジネスイノベーションの全貌
人手不足、カスハラ、AI活用……課題が山積するコールセンターの「リアル」と、改善の糸口とは 【300人超への独自調査で判明】
顧客応対の「質」と「効率」の両立が求められるコールセンター。 今、現場のオペレーターと管理者の間には、無視できない「問題意識のギャップ」が生じている。 本資料では、その溝を埋め、「人ならではの応対」と「AIによる業務効率化」を共存させるためのベストミックスを提示する。
2026年2月19日 13:00
人手不足、カスハラ、AI活用……課題が山積するコールセンターの「リアル」と、改善の糸口とは 【300人超への独自調査で判明】
【SBI新生銀行】はなぜ障害特定時間を短縮できたのか? 三菱UFJ・楽天も採用「オブザーバビリティ」の実践法
金融庁は、障害を「未然防止」から「発生を前提としたいかに素早く復旧するか」へと方針を転換。クラウドやAI活用でシステムの複雑化・ブラックボックス化が進む中、この変化が金融機関に新たな課題を突きつけた。
2026年2月17日 13:00
【SBI新生銀行】はなぜ障害特定時間を短縮できたのか? 三菱UFJ・楽天も採用「オブザーバビリティ」の実践法
「解決スピードは7倍」「顧客離れ20%低減」顧客体験を劇的に変える“AIエージェント主導CRM”の全貌
AI主導のワークフローによって圧倒的なビジネス成果を叩き出すための戦略とは? 顧客対応の解決時間を数分、数秒に短縮し、CXを着実に向上させるAIエージェントの使い方!
2026年2月16日 13:00
「解決スピードは7倍」「顧客離れ20%低減」顧客体験を劇的に変える“AIエージェント主導CRM”の全貌
富士フイルムビジネスイノベーションの新世代AI 汎用AIの限界を超える、次のAI
企業のAI活用を阻む壁は何なのか。富士フイルムビジネスイノベーションが新たに展開するAI技術群を起点として、同社の技術戦略を統括する取締役・常務執行役員 CTO鍋田敏之氏に、「AIの民主化」というビジョンと、その実現に向けた戦略について聞いた。
2026年2月13日 13:00
富士フイルムビジネスイノベーションの新世代AI 汎用AIの限界を超える、次のAI
27年3月期の義務化へ待ったなし。SSBJ基準確定でプライム企業に迫る「Scope3」開示義務
2025年、SSBJ基準が確定した。27年3月期の義務化を見据え、時価総額3兆円超の企業はGHGプロトコルに基づく厳格なScope3開示が求められる。本資料は新基準の全貌と緊急対策を詳説する。
2026年2月10日 13:00
27年3月期の義務化へ待ったなし。SSBJ基準確定でプライム企業に迫る「Scope3」開示義務
【守るために走る!】黄色のパトロールカーが首都高を巡回する本当の理由とは?
首都高を巡回する黄色いパトロールカー。24時間365日、走行中に異常を捉え、迅速に対応することで都市交通を支える巨大インフラを守っている。首都高パトロールの最前線に迫る。
2026年2月10日 13:00
【守るために走る!】黄色のパトロールカーが首都高を巡回する本当の理由とは?
AIとDXが描く不動産の未来図。テクノロジーは不動産価値をどう変えるか
ビジネスだけでなく、われわれの暮らしや社会に大きな影響をもたらしているAIとDX。その力は、個人による資産形成の在り方や不動産価値まで変えようとしている。テクノロジーによって、未来の不動産投資はどうなるのか? 経済学者で東京大学不動産イノベーション研究センターのセンター長を務める柳川範之教授と、テクノロジーで不動産オーナーと賃貸物件に高付加価値を提供するrobot homeの古木大咲代表取締役CEOに聞いた。
2026年2月9日 13:00
AIとDXが描く不動産の未来図。テクノロジーは不動産価値をどう変えるか
「半導体×技術戦略」で描く課題先進国・日本の勝ち筋──“創れる”人材と組織が未来を拓く
国を挙げて復興が進む日本の半導体産業。しかし、真の課題は「つくる」ことではなく、その半導体で「何を創るか」にある。高齢化、災害、労働力不足──課題先進国・日本だからこそ生み出せる新産業とは何か。
2026年2月9日 13:00
「半導体×技術戦略」で描く課題先進国・日本の勝ち筋──“創れる”人材と組織が未来を拓く
【新卒採用は年々「無理ゲー」化】若手採用の勝機は「第二新卒」にあり!採用単価1/2、定着率2倍を実現する令和の採用戦略とは
激化する新卒市場。一括採用だけでは若手確保は困難だ。21年前から20代採用に特化してきた学情が、今こそ企業が注目すべき「第二新卒採用」の圧倒的メリットと、成功の極意を本動画で詳しく解き明かす。
2026年2月6日 13:00
【新卒採用は年々「無理ゲー」化】若手採用の勝機は「第二新卒」にあり!採用単価1/2、定着率2倍を実現する令和の採用戦略とは
ランサムウェア被害の“本当の恐怖”は後から来る。最新被害報告で判った「組織を疲弊させない継続的リスク管理」とは?
サイバー攻撃が高度化し「完全に防ぐこと」が困難な今、企業が磨くべきは、侵入を阻止する「防御力」ではなく、インシデント発生後の「対応力」へ移行している。実際の被害事例に基づき、対応力をいかに向上させるべきか提示する。
2026年2月4日 13:00
ランサムウェア被害の“本当の恐怖”は後から来る。最新被害報告で判った「組織を疲弊させない継続的リスク管理」とは?
人を増やさず「第二の収益柱」を構築する。経営リソースゼロで実現する「投資型FC」という事業ポートフォリオ戦略とは
今あるキャッシュで収益源の分散を考える経営者が知るべき「投資型フランチャイズ」。採用・労務管理不要、本業のリソースを一切削らずに収益源を分散させる仕組みと、押さえるべきリスクを解説する。
2026年2月2日 13:00
人を増やさず「第二の収益柱」を構築する。経営リソースゼロで実現する「投資型FC」という事業ポートフォリオ戦略とは
「自分の見落としが巨額の損失を招くのでは…」契約締結の不安を解消、企業の成長を劇的に加速させるAI契約書レビューの全貌
「守りの要」であると同時に、ビジネスの成長を後押しする「戦略的思考」も求められる現代の契約書レビュー。この両立のボトルネックを解消し、法務体制を劇的に進化させるAIテクノロジーの活用法を提示する。
2026年1月30日 13:00
「自分の見落としが巨額の損失を招くのでは…」契約締結の不安を解消、企業の成長を劇的に加速させるAI契約書レビューの全貌
AIの爆発的普及を支えるマイクロンの「広島モデル」。日米半導体エコシステムの橋渡し役が明かす次世代戦略
生成AIの爆発的な普及を背景に、半導体業界はかつてない活況を呈している。その中で注目を集めているのが、最先端のAI半導体の開発・量産を進めるマイクロンテクノロジーだ。同社日本法人トップの野坂耕太氏に、AI半導体のトレンドや次世代半導体の戦略について聞いた。
2026年1月30日 13:00
AIの爆発的普及を支えるマイクロンの「広島モデル」。日米半導体エコシステムの橋渡し役が明かす次世代戦略
「ChatGPT内で直接購入」の新市場開幕! AIエージェントが買い物を「代行」する時代に、日本企業が今動くべき“最初の一手”
2025年、米国のChatGPTでついに「チャット内で直接買い物ができる」機能が解禁。人間が画面を見て“ポチる”時代は終わり、AIエージェントが決済まで代行する新時代が幕を開けた。 「まだ先の未来の話だろう」。そう思っているうちに、この将来的な巨大市場を取り逃がすことになる。
2026年1月30日 13:00
「ChatGPT内で直接購入」の新市場開幕! AIエージェントが買い物を「代行」する時代に、日本企業が今動くべき“最初の一手”
【営業必見】なぜ、あなたの会社の新規開拓は進まないのか? 既存顧客依存から脱却し、売上を拡大する「5W1H」戦略的アプローチ
多くの企業が既存顧客への営業に手いっぱいで、新規開拓に踏み出せずにいる。しかし、その依存体質こそが市場の変化に対応できなくなる最大のリスクだ。本資料では新規開拓を妨げる6つの障壁を「5W1H」で乗り越え、持続的成長を遂げる戦略を解説する。
2026年1月29日 13:00
【営業必見】なぜ、あなたの会社の新規開拓は進まないのか? 既存顧客依存から脱却し、売上を拡大する「5W1H」戦略的アプローチ
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