世界一を獲った脚本家は、現役のサラリーマン?! どうすれば、自分らしい表現ができるのか。世界でリアルに評価されるものは何なのか。「日本人初」の快挙を連発する映画監督／脚本家が、世界で通用する表現の極意を伝えます。
あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室
その成功は「怒り」から生まれる。絶対にAIに代替されない仕事術
なぜ優秀な人ほど「すぐ否定する人」を信用しないのか
「生きろ」を言葉以上に伝える。映画『炎上』の監督が音楽を大事にする理由
【話題沸騰】映画『炎上』が連日満席の大ヒット！ 歌舞伎町の若者を“消費”せず真正面から捉えた「傑作」は、いかにして生まれたか
「うまくやっているのに評価されない人」が見落としている成功の条件【30代の岐路】
まさか逆だったのか…アンガーマネジメントで怒りを抑えるほど苦しみが増す理由
二流のリーダーは無駄を排除する、一流はどうする？
会社で言えない不満は捨てるな。それが心を守る“最強のセラピー”になる理由
「アイデアが出ない…」行き詰まったときに使える最もチートな裏技
「人間を舐めんなよ！」32歳から始めて世界一を獲った映画監督が気づいた、クリエイティブに必要な“たった1つの力”
「考え方はいいのにうまく形にできない人」が見落としている成功の条件
「本気でやったことが評価されなかったらどうするんですか？」→世界一を獲った映画監督の“意外な回答”
やらないと一生後悔する。「おもしろくないといけない」という呪縛から解放されるための思考法
「いい人だけど残念な人」に欠けている“伝え方”の本質
【言語化の罠】「正論」は人を動かさない。論理的なリーダーこそ知っておきたい「ポエトリー」の力
「人生のクライアント」を再定義せよ。あなたは誰のために汗をかくのか
「やらないと一生後悔する」新年度を“浅い思考”から抜け出す1年にするために必要なこと
あまりにも差がつく…一流クリエイターが絶対やらない企画時の習慣
「やらないと一生後悔する」新年度前に見直すべき1つの習慣
「いい人だけど残念な人」に共通する“決定的な弱点”
