実は準備期間はもういくらもない？ＩＦＲＳの「初度適用」という落とし穴
「ＩＦＲＳ適用までにはまだ時間があるから･･････」そう考えて準備を怠っている企業は、要注意だ。実は企業がＩＦＲＳを適用する際には、「初…
2010.7.22
経営・戦略デザインラボ
公的資金返済の条件が重要再編・進退は考えていないりそなホールディングス会長 細谷英二
今年の11月は、公的資金の注入を受けた銀行が2年に1度提出する経営健全化計画を公表するタイミングだ。今後、最大の課題である公的資金返済はど…
2010.7.21
犯人に告ぐ！ 見えない敵との心理戦企業広報マンが最後に決めた愉快犯に対する伝説の緊急告知！！
小川真人,白井邦芳
ある製パンメーカーの菓子パンに、カッターナイフの刃が混入された。犯行声明も要求もない「愉快犯」。犯行は毎日続くが、一向に犯人は逮捕されない…
2010.7.21
宇宙開発への希望は、地銀がつなぐ？「現実主義」の銀行が、「夢」に投資したワケ
見山謙一郎
7月14日、地銀4行が宇宙開発に投資することを発表。メディアではそれほど大きく取り上げなかったこのニュースですが、「宇宙と地方」「夢ある宇…
2010.7.20
変革はなぜ失敗するのか―カンパニー制など3事例に見る失敗の構造―神戸大学大学院経営学研究科教授 加登 豊
遠藤 功,加登 豊,成生達彦,河野宏和
変革を成功させるのは難しい。変革を対象とする変化のマネジメントでも、決定的な解決策は見出されていない。だからこそ、変革を成功させるには、失…
2010.7.20
企業イメージは社員の第一印象で決まる最低でも“挨拶”はできる人間に育てよう！
内田和俊
私は、まずは挨拶を徹底してほしいと思っています。なぜなら、年齢を問わず、挨拶ができない大人が急増しているからです。挨拶の重要性を説くリーダ…
2010.7.16
「ボランティアしたいけど、平日はちょっと･･･」。多忙な人の社会貢献ニーズを満たす「休日プロボノ」という選択肢
竹井善昭
いま、休活（休日活用法）をテーマにした本がベストセラーになっている。1年の3分の1を占める休日をいかに有効活用できるか。それによって人生の…
2010.7.13
“デキる社員”はイライラする!?仕事の遅い人が「納期を守れない」本当の理由（公開終了）
高城幸司
あなたは仕事がはやいですか？遅いですか？仕事がはやいと職場で“デキる社員”という印象を持たれがちですよね。しかし、はやいのは能力が高いから…
2010.7.13
組織の正統性とは現実に世の中に貢献するとき初めて手にすることができる
上田惇生
「過去100年の間に、重要な社会的機能は、すべてマネジメントをもつ組織に託されるようになった」。ということは、マネジメントが致命的に重要な…
2010.7.12
ミドルの復権・活性化こそ日本企業の生命線―アキレス、良品計画の大ヒット商品が語るもの―早稲田大学ビジネススクール教授 遠藤 功
遠藤 功,加登 豊,成生達彦,河野宏和
日本企業の「ミドル層」から熱気が感じられない。ミドル層の存在感の希薄さこそが、実は現在の日本企業が抱える問題の本質である。筆者の事例研究を…
2010.7.12
“俺様”への道にブレーキ若手社員に徹底的に基本を叩き込もう!!
内田和俊
「ゴールデンエイジ」という言葉をご存じですか。「ゴールデンエイジ」とは、最近、スポーツ指導の世界で頻繁に使われるようになっている言葉です。…
2010.7.9
“企業価値の最大化”をすでに実現？ソフトバンクが「超優良企業」というのは本当か
高田直芳
ニッポンの情報通信市場は「ガラパゴス化」し、国内市場は飽和状態にあるとよく言われる。したがって、ソフトバンク・ドコモ・ＫＤＤＩの業績は、長…
2010.7.9
費用面で「1＋1＝1」に相乗効果を出していくＪＸホールディングス社長 高萩光紀
新日本石油と新日鉱ホールディングスが統合し、7月に中核事業会社を設立した。売上高9兆円企業として本格始動する。
2010.7.8
隠れ債務で純資産が激減する退職給付会計の恐るべきパワー
原 英次郎
ＩＦＲＳが導入されれば、退職給付の積み立て不足が、一段と明確になる。そればかりか、退職給付債務そのものも膨らみかねない。結果、株主の持分（…
2010.7.8
「隠蔽」という甘い罠と闘う社員たち役員の怒号、取材攻勢、誤報道に立ち向かう！
小川真人,白井邦芳
食品の原材料由来（日本で最も多い異物混入）事故がテーマ。事実を公表するかどうかで葛藤する役員会、隠蔽を企てる原材料納品業者との闘い、さらに…
2010.7.7
即戦力化を求める企業と成長を急ぐ若手との「すれ違い」解消法
間杉俊彦
若手を早期に一人前に育てたい企業と「早く一人前になりたい」若手社員。そこでは思いが一致しているように見えますが、現実には、なかなかしっくり…
2010.7.6
やっぱり、タダより高いものはない!? バラマキと増税のバランスを見極める「白紙委任しない」という意識
見山謙一郎
今回の参院選の争点といわれる「消費税引き上げ」議論。「バラマキには財源が必要だった」という当たり前のことを、私たち国民は学習したかと思いま…
2010.7.6
自由市場といっても無秩序な市場は存在しない不心得者は淘汰される
上田惇生
いわゆる自由市場には、どんな種類の制約も存在しないといわれてきた。政府が企業や個人の経済活動に干渉せず、市場の働きに任せる状態をレッセフェ…
2010.7.5
トップの使命感、設備内製、継続活動日本にある元気な工場から学ぶ「元気の源」慶応義塾大学ビジネス・スクール校長 河野 宏和
遠藤 功,加登 豊,成生達彦,河野宏和
国内市場の成熟化、円高、コスト高を理由に、工場の海外移転が続いている。が、筆者の体験からいえば、まだまだ国内にも優れた生産性を維持している…
2010.7.5
仕事はできなくても口だけは一人前！上司の悪口で傷を舐め合う仲良しクラブ
内田和俊
「被害者意識の強い人」は群れの中に身を投じることによって、居心地のよさを体験します。彼らの根底には、「決して自分は悪くない」という考えが横…
2010.7.2
