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DX・AXが止まる会社と、動き出す会社。その分かれ目はどこか
DX・AXの成否を分けるのは技術でも投資額でもない。経営トップが「何をやめるか」を決断できるかどうかだ。TOPIX100企業の72%と取引するJBS社長が、変革が止まる企業と動き出す企業の構造的な違いを語る。
2026年9月4日 13:00
DX・AXが止まる会社と、動き出す会社。その分かれ目はどこか
「指示待ち」「危機感がない」…無力化する子会社組織の3つの構造的要因と“挑戦する組織”に変革する4象限アプローチ
子会社に漂う「危機感の無さ」や「諦めの空気感」は、現場の怠慢ではなく組織構造そのものに真因がある。形骸化した組織を再燃させるための「変革の4象限アプローチ」を提示する。
2026年9月2日 13:00
「指示待ち」「危機感がない」…無力化する子会社組織の3つの構造的要因と“挑戦する組織”に変革する4象限アプローチ
人事必見【企業研修トレンド白書2026】1000万件のデータが明かす人材育成の「4本柱」と研修担当者の工数を削減する「設計戦略」
企業研修のテーマは増え続け、管理も受講確認も手が回らない。1000万件の受講データが示す、2026年最新の人材育成4大テーマと投資対効果を最大化する年間計画の作り方とは?
2026年9月1日 13:00
人事必見【企業研修トレンド白書2026】1000万件のデータが明かす人材育成の「4本柱」と研修担当者の工数を削減する「設計戦略」
経営再建後、ルンバが日本市場で大ヒット中のワケは? “最強の製造力”を手に入れたアイロボットの快進撃がすごい
アイロボットが日本市場向けに開発した最新ロボット掃除機の売れ行きが絶好調だ。欧米とは異なるニーズを調べ尽くし、商品に注ぎ込む。これを可能にした経営再編の裏側と、日本の消費者に向けた徹底したこだわりに迫る。
2026年8月28日 13:00
経営再建後、ルンバが日本市場で大ヒット中のワケは? “最強の製造力”を手に入れたアイロボットの快進撃がすごい
なぜAIの回答は「二度手間」になるのか。「グラウンディング」で実現する真の業務効率化
ビジネスの現場で盛んに活用されるようになった生成AIだが、「思ったほど仕事がはかどらない」「かえって時間がかかっている」といった声も出始めている。なぜ、こうした現象が起きるのか、真の業務効率化には何が必要なのか。アドビの専門家に話を聞いた。
2026年8月28日 13:00
なぜAIの回答は「二度手間」になるのか。「グラウンディング」で実現する真の業務効率化
「考える」サプライチェーンが、構造的不確実性の時代を勝ち抜く
不確実性の時代、単なる効率化を超え「自律的に考え、動くサプライチェーン」の構築が経営の命運を握る。汎用AIと一線を画す特化型AIの活用やデータ一元化など、日本企業が激変を勝ち抜くための具体的処方箋を米Blue Yonder幹部が明かす。
2026年8月26日 13:00
「考える」サプライチェーンが、構造的不確実性の時代を勝ち抜く
自動売買「トラリピFX/CFD」でJALのマイルがたまる!異色コラボで実現した「増やしながらためる」新たな資産運用のかたちとは?
FXの自動売買「トラリピ」で知られるマネースクエア。親会社のマネースクエアHDはSBIグループの連結子会社であり、日本航空が資本参加する持分法適用会社でもある。その強みを生かして、2026年2月にスタートしたのが「JALのマイルがたまるトラリピプログラム」だ。「FX取引でマイルがたまる」というこれまでになかったサービスはいかにして生まれたのか?
2026年8月24日 13:00
自動売買「トラリピFX/CFD」でJALのマイルがたまる!異色コラボで実現した「増やしながらためる」新たな資産運用のかたちとは?
【成長と株主還元を両立】伸長する市場でシェアを拡大!配当と優待を通じた高水準の株主還元で企業価値向上を目指す!
コンタクトレンズ事業を主力とするシンシア(7782)は、DOE(株主資本配当率)を導入し株主還元を強化。カラーコンタクトレンズや高機能レンズへの需要拡大が続く市場で、シリコーンハイドロゲルレンズを武器にシェア拡大を進め、株主還元と成長投資の両立を目指している。
2026年8月20日 13:00
【成長と株主還元を両立】伸長する市場でシェアを拡大!配当と優待を通じた高水準の株主還元で企業価値向上を目指す!
【IRレポート/テクセンドフォトマスク】半導体製造に不可欠な高精度フォトマスクで外販市場トップシェア!* AIの普及が追い風に!
半導体ウエハに電子回路のパターンを焼き付けるフォトマスク。その外販市場で大きなシェアを誇るのがテクセンドフォトマスクだ。世界9カ所に製造拠点を展開し、高精度な原版をいち早く顧客に納入できる体制を整えている。
2026年8月20日 13:00
【IRレポート/テクセンドフォトマスク】半導体製造に不可欠な高精度フォトマスクで外販市場トップシェア!* AIの普及が追い風に!
暗号資産自体の価格変動によらずに投資成果を追求! 暗号資産を取巻く企業に投資する株式ファンド!
暗号資産のマイニング企業や交換所、決済業者など、世界の暗号資産関連株式に投資するアクティブファンドが注目を集めている。大きな成長が期待される暗号資産関連市場に「株で投資」できるのが魅力だ。
2026年8月20日 13:00
暗号資産自体の価格変動によらずに投資成果を追求! 暗号資産を取巻く企業に投資する株式ファンド!
AI時代のメモリ半導体、なぜ広島が「世界の中核」なのか。1.5兆円投資のマイクロンEVPが語る10年ビジョン
生成AIの爆発的な普及でメモリ半導体の需要が急拡大する中、マイクロン・テクノロジーが約1.5兆円を投じて広島工場の拡張に乗り出した。同社EVPのマニッシュ・バーティア氏に、同工場がマイクロンの世界戦略に占める唯一無二の役割や10年後のビジョンについて語ってもらった。
2026年8月17日 13:00
AI時代のメモリ半導体、なぜ広島が「世界の中核」なのか。1.5兆円投資のマイクロンEVPが語る10年ビジョン
なぜ「フリーアドレス」は失敗するのか? 高額なオフィス改修がムダになる「フリーアドレスの座席予約が定着しない元凶」と組織の生産性を上げる解決策とは
せっかく導入したフリーアドレスが機能せず、「空予約の横行」や「出社後の席探し・人探し」に現場が疲弊している。このムダを解消し組織のパフォーマンスを最大化する新たなオフィス運用とは?
2026年8月6日 13:00
なぜ「フリーアドレス」は失敗するのか? 高額なオフィス改修がムダになる「フリーアドレスの座席予約が定着しない元凶」と組織の生産性を上げる解決策とは
AI時代に勝つグローバル経営の条件:海外拠点の「見えない経営」からの脱却。「二層ERP」とAIが導く、リアルタイム·データ統合戦略とは
世界市場の競争が激化する中、海外拠点の財務・在庫状況をリアルタイムで把握することは、経営判断の根幹を成す急務だ。しかし、多くの企業が海外拠点の経営状況が「見えない」まま経営を続けている。
2026年7月29日 13:00
AI時代に勝つグローバル経営の条件:海外拠点の「見えない経営」からの脱却。「二層ERP」とAIが導く、リアルタイム·データ統合戦略とは
なぜJALグループの“非航空新規事業”は「たった3日」のPoCで事業化出口が見えたのか?新規事業が失敗する構造的原因と、成功に導く3つのアクション
投資回収に至る割合は「わずか21%」といわれる新規事業。JALグループの“非航空新規事業”の事例を基に、失敗の構造的原因と、成功に導く3つのアクションを提示する。
2026年7月17日 13:00
なぜJALグループの“非航空新規事業”は「たった3日」のPoCで事業化出口が見えたのか?新規事業が失敗する構造的原因と、成功に導く3つのアクション
なぜ39%の企業で顧客体験(CX)が著しく低下しているのか? AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」
「どれだけ早く、正確に、そして心地よく、自分の課題が解決されるか」。顧客が求めるこの高い期待に応えられず、離脱を加速させている企業が少なくない。AI時代に求められる顧客管理・顧客対応の「三つの要件」とAIエージェントが担う役割の全容を提示する。
2026年7月16日 13:00
なぜ39%の企業で顧客体験(CX)が著しく低下しているのか? AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」
【「一度の不快な経験」で87%が離脱】「顧客に先回りして問題を解決」できる企業はやっている“AI×顧客管理”戦略
パーソナライズ化に慣れた顧客の「サービスへの期待」は高まり続けている。圧倒的な顧客支持を集めるAmazonの事例のように、AI主導の顧客管理・顧客対応を実現し、顧客生涯価値 (CLV)を高める具体策を提示する。
2026年7月15日 13:00
【「一度の不快な経験」で87%が離脱】「顧客に先回りして問題を解決」できる企業はやっている“AI×顧客管理”戦略
95%の企業がAI投資を利益に転換できないワケ。「東大松尾研発AI」が物語る、“利益につながるAI導入”の極意
「生成AIに巨額の投資をしたのに、利益が生まれていない」ーー約95%もの企業がそう回答している※。東大松尾研発のAI企業、ELYZAの執行役員である菊池国行氏に、個人利用の限界を突破し、「利益を生み出すためのAI活用の要諦」を聞いた。
2026年7月15日 13:00
95%の企業がAI投資を利益に転換できないワケ。「東大松尾研発AI」が物語る、“利益につながるAI導入”の極意
【優秀な若手ほどすぐ辞める組織の盲点】なぜ手厚い初期研修を行っても現場で孤立してしまうのか? 早期離職を防ぎ即戦力化を導く「脱・現場任せ」の育成法
多額の予算を投じて最新の集合研修を実施しても、配属後に若手が動けず離職するケースは後を絶たない。人事と現場の間に潜む「育成の構造的な穴」を実例と共に指摘し、若手が定着する研修へとアップデートする仕組みを提示する。
2026年7月10日 13:00
【優秀な若手ほどすぐ辞める組織の盲点】なぜ手厚い初期研修を行っても現場で孤立してしまうのか? 早期離職を防ぎ即戦力化を導く「脱・現場任せ」の育成法
【世界23カ国で独自調査】DXCテクノロジーが示す、日本企業のAI活用を阻む「四つの壁」を乗り越えるための処方箋
世界的なITサービス企業のDXCテクノロジーが世界23カ国で行った独自調査で明らかになったのは、日本企業のAI活用を阻む「四つの壁」の存在だった。どうすればこの壁を乗り越えることができるのか。DXCテクノロジー・ジャパンの西川望社長に課題解決の処方箋を聞いた。
2026年7月10日 13:00
【世界23カ国で独自調査】DXCテクノロジーが示す、日本企業のAI活用を阻む「四つの壁」を乗り越えるための処方箋
信頼回復に近道はない。だから私たちは、“当たり前”をやり切る
生命保険業界は今、かつてない逆風の中にいる。「保険は、本当に信頼に足るものか」。社会から厳しい視線が注がれる中、メットライフ生命の直販営業部門である「エイジェンシー(AG)部門」を率いる執行役員常務、内元伸一氏は何を思うのか。一人のビジネスパーソンとしての葛藤と、信頼回復への覚悟を聞いた。
2026年7月6日 13:00
信頼回復に近道はない。だから私たちは、“当たり前”をやり切る
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