出井伸之

2016.1.6

失敗がもたらす4つの「効能」

変化を選択するということは、リスクも大きくなる。当然、失敗もする。しかし、失敗は悪いことではない。自らの成功の土台にすることも可能なのだ。

2016.1.5

リポジションを成功させるために必要な4つの要素

リポジションとは、自分が置かれている環境を、意識的に変えることだが、そのためには4つの要素が必要だという。4つの要素とは何だろうか。

2016.1.4

就活にも使える!?　変わる勇気のない人でも劇的に変われる、シンプルな方法

変化が自身の可能性のスイッチをオンにする。しかし、大きな変化を自ら選択するのはたやすいことではない。だとしたら、何をすればいいのか。シンプルな方法がある。それは……。

2016.1.2

人生の黄金期45歳はキャリアの大きな分岐点

リポジションとは、自分が置かれている環境を、意識的に変えること。特に40代半ばの安定期にリポジションすることは、その後の人生と可能性を大きく変える。なぜなのか？

2016.1.1

2016年「今年こそ変わりたい人」が今日から捨てるべき4つの考え方

2016年、新しい年を迎え「今年こそ変わるぞ！」と決意を新たにした人も多いはず。どうせ変わるのなら、戦略的かつ効果的に変化をしたい。そのためにはどう考え、行動すればいいか。

2012.12.25

日本が変わるためには、本物のエリートが必要だ『なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？』刊行記念特別対談【出井伸之×福原正大】（後編）

「グローバル人材になれと言われても、どんな力を身につければいいか分からない」と言った悩みをよく耳にするという、『なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？』の著者である福原正大氏。元ソニー会長の出井伸之氏と対談では、グローバル化…

2012.12.18

日本人は、実は日本のことを知らない『なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？』刊行記念特別対談【出井伸之×福原正大】（前編）

日本では優秀なのに、海外では評価されないのはなぜか？英語力やＭＢＡを超えた「評価基準」について書き下ろした『なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？』（福原正大）。刊行記念として、福原氏と元ソニー会長の出井伸之氏との対談をお届…