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ダイヤモンド社書籍オンライン編集部

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「コミュ力の高い人」は、褒められたとき何て返す?…「鉄板の切り返し」3選
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
話し方についての本は数あれど、“おもろい話し方”というテーマの本はなかなかないのではないか。「ネタのゴーストライター」という元芸人のネタ作家が著者となり、ロングセラーになっているのが、『おもろい話し方――芸人だけが知っているウケる会話の法則』だ。もちろん芸人の笑いの真似はできないが、そのエッセンスで雑談力を高めることはできるという。今よりちょっとだけおもしろく話せるようになる、その極意やお作法とは? (文/上阪徹、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
「コミュ力の高い人」は、褒められたとき何て返す?…「鉄板の切り返し」3選
呆れるほど「考えが浅い人」の特徴・ワースト1 [見逃し配信・3月第4週]
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
呆れるほど「考えが浅い人」の特徴・ワースト1 [見逃し配信・3月第4週]
元グーグル社員が明かす、「チームの判断力」が上がるシンプルな方法
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
「気の合うメンバーだけで固めたチーム」は居心地がいい。しかし、その快適さが判断力を鈍らせ、成果を遠ざけているとしたらどうだろうか。『ワークハック大全』には、チームに「異なる視点」を取り入れることの重要性が、具体的な実験データとともに示されている。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の内容から、「多様性がチームの成果を左右するメカニズム」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
元グーグル社員が明かす、「チームの判断力」が上がるシンプルな方法
【TEDで話題の独学術】「独学で結果が出る人」の5つの勉強法
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
AI時代のリスキリング支援に政府が5年で1兆円規模の予算を投じるなど、「学び直し」の機運がかつてないほど高まっている。しかし、いざ独学を始めても「なかなか上達しない」と感じて挫折する人は少なくない。そんな壁を打ち破る具体的な方法論を提示してくれるのが、『ULTRA LEARNING 超・自習法』である。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書から「基礎練習」というメソッドについて紹介する。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
【TEDで話題の独学術】「独学で結果が出る人」の5つの勉強法
「趣味は?」「お仕事は?」はNGだった…初対面なのに「話しやすい人」がやっていること
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
話し方についての本は数あれど、“おもろい話し方”というテーマの本はなかなかないのではないか。「ネタのゴーストライター」という元芸人のネタ作家が著者となり、ロングセラーになっているのが、『おもろい話し方――芸人だけが知っているウケる会話の法則』だ。もちろん芸人の笑いの真似はできないが、そのエッセンスで雑談力を高めることはできるという。今よりちょっとだけおもしろく話せるようになる、その極意やお作法とは? (文/上阪徹、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
「趣味は?」「お仕事は?」はNGだった…初対面なのに「話しやすい人」がやっていること
「頭の回転」が遅くなる最悪の習慣・ワースト1[見逃し配信・3月第3週]
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
「頭の回転」が遅くなる最悪の習慣・ワースト1[見逃し配信・3月第3週]
元グーグル社員が暴く“ブレストの罠” 「みんなで考える」の致命的な弱点とは?
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
チームで集まって話しあえば、画期的なアイデアが生まれる――多くのビジネスパーソンがそう信じているが、実はこの常識には科学的な落とし穴がある。『ワークハック大全』には、「1人の時間」と「チームの時間」を使い分けるだけで、生産性と創造性が飛躍的に高まる方法が示されている。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
元グーグル社員が暴く“ブレストの罠” 「みんなで考える」の致命的な弱点とは?
【TEDで話題の独学術】「努力が報われない人」がやりがち、たった1つのNG習慣とは?
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
リスキリングや学び直しに取り組む社会人が増えている。しかし「上達しない」という壁にぶつかっている人は少なくないだろう。そんな悩みを解消してくれるのが、『ULTRA LEARNING 超・自習法』に書かれている「基礎練習」という学び方だ。スキルを構成する要素に分解し、ボトルネックだけを集中的に鍛えることで、学習の効率は劇的に変わるという。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
【TEDで話題の独学術】「努力が報われない人」がやりがち、たった1つのNG習慣とは?
「なぜか最終的に孤立してしまう人」が頼りがちな話題・ワースト1[見逃し配信・3月第2週]
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
「なぜか最終的に孤立してしまう人」が頼りがちな話題・ワースト1[見逃し配信・3月第2週]
【無料先行公開】「進研ゼミ」初の公式本! 57年間、9200万人の子を励ました「ほめるメソッド」初公開!
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
2026年3月11日に発売される新刊『57年間、9200万人の子どもを励まし続けた 赤ペン先生のほめ方』の一部を特別に無料で先行公開します!
【無料先行公開】「進研ゼミ」初の公式本! 57年間、9200万人の子を励ました「ほめるメソッド」初公開!
元グーグル社員が断言「悪い上司」4つの特徴
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
入社初日、たった15分の「ある質問」が、新人の離職率を3割も減らし、顧客満足度を高めた――。『ワークハック大全』は、グーグルやユーチューブ、twitter(現X)などで働いた著者が、科学的に「働く幸せ」を再現する方法を説いた話題書だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、入社初日や新しい職場で成果を出すための「良いセルフイメージを持つ方法」を紹介していく。
元グーグル社員が断言「悪い上司」4つの特徴
「筋肉量」こそが全てのカギ/ 赤ペン先生のほめ方 ほか ダイヤモンド社3月の新刊案内
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
今月、ダイヤモンド社書籍編集局から刊行される書籍をご紹介します。
「筋肉量」こそが全てのカギ/ 赤ペン先生のほめ方 ほか ダイヤモンド社3月の新刊案内
【TEDで話題の独学術】爆速で「学んだことが身につく人」の勉強法
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
テキストを読み込み、動画講座も視聴した。なのに、いざ仕事の現場で使おうとするとまるで歯が立たない――そんな「勉強したのに使えない」問題に悩んでいる人は多いのではないだろうか。『ULTRA LEARNING 超・自習法――どんなスキルでも最速で習得できる9つのメソッド』は、MITの4年分のカリキュラムを1年で独学した著者が、学びを「使える力」に変えるための学習メソッドを体系化した一冊である。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
【TEDで話題の独学術】爆速で「学んだことが身につく人」の勉強法
【無料先行公開】人材育成のプロが教える、リーダーの“コミュ力”の伸ばし方
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
2026年3月4日に発売される新刊『伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全』の一部を特別に無料で先行公開します!
【無料先行公開】人材育成のプロが教える、リーダーの“コミュ力”の伸ばし方
「人生がみるみる不幸になっていく人」の共通点・ワースト1[見逃し配信・3月第1週]
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
「人生がみるみる不幸になっていく人」の共通点・ワースト1[見逃し配信・3月第1週]
1万人を見てわかった「推薦入試で受かる子」の決定的な10の特徴
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
AIが台頭し、社会の変化はますます激しくなっている。昔のような「テストでいい点数を取れる人」よりも、「課題を見つけ、解決し、社会のなかで生き抜いていける人」のほうが、高く評価されるようになってきた。この社会の変化が、わかりやすい形で反映されているのが「大学入試」だ。推薦入試専門塾リザプロ代表の孫辰洋氏は、『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』のなかで、「合格にたどり着いた生徒には『点数では測れないが大学や社会で高く評価される資質』が共通している」という。本書の内容をもとに、その資質の一つである「巻き込み力」について解説する。(文/神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
1万人を見てわかった「推薦入試で受かる子」の決定的な10の特徴
「勉強しなさい」が男の子に効かない納得の理由。では何と言えばいい?
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
「うちの子、勉強しているのに成績が上がらない」と悩んでいないだろうか。勉強の成果は「机に向かう姿勢」で9割決まるという。『男の子の学力の伸ばし方』には、塾講師が後ろから見ただけで成績がわかるという「勉強する型」の重要性が書かれている。足をぶらぶらさせたり、肘をついたりする何気ない癖が、実は学力向上の大きな妨げになっているのだ。本連載では、本書の内容から、子どもの計画・理解・反復・習慣のプロセスを体系化した「男の子の特性」に基づく学習法をお伝えしていく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
「勉強しなさい」が男の子に効かない納得の理由。では何と言えばいい?
「カリスマ的なリーダー」と「控えめなリーダー」、成功するのはどっちか?
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
あっという間に友達がつくれ、たやすく信頼を勝ち取り、迅速に行動できる。ビジネスの世界では、こうした外向型の人材が活躍していると思われがちだ。しかし、おとなしくて恥ずかしがり屋で口数が少なく、優柔不断で心配性の内向型の人材にも強みがたくさんある。そんなメッセージを綴ったのが、『静かな人の戦略書』(ジル・チャン著)だ。自らも内向型という著者が語る、「仕事」や「人間関係」「人前」における内向型の戦略とは?(文/上阪徹、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
「カリスマ的なリーダー」と「控えめなリーダー」、成功するのはどっちか?
税務署が絶対許さない「名義預金・タンス預金・名義株」のNGパターン[見逃し配信・2月第4週]
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
税務署が絶対許さない「名義預金・タンス預金・名義株」のNGパターン[見逃し配信・2月第4週]
「子どもの自立心」が育つ親の習慣・ベスト4
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
AIが台頭する現代において、企業や社会から求められる人物像が変わってきている。「その影響が、最もわかりやすい形で反映されているのが『大学入試』」だと推薦入試専門塾リザプロ代表の孫辰洋氏は、『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』のなかで語る。また孫氏は、1万件以上の志望理由書と推薦入試の面接を分析し、合格にたどり着いた生徒には「点数では測れないが大学や社会で高く評価される資質」が共通しているともいう。それはどのようなものか。本書の内容をもとに解説する。(文/神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
「子どもの自立心」が育つ親の習慣・ベスト4
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