田村淳一

(たむらじゅんいち)

ダイヤモンド社 人材開発編集部(HRソリューション事業室)在籍

多忙を極めたエンジニアの残業時間を3分の1に減らした時間術とは?
田村淳一
いつも仕事の進捗が気になって、心の休まるときがない。気が付くと、人より残業している――そんな状況に心当たりのあるビジネスパーソンには、「タイムマネジメント」のノウハウが必要だ。今回は、多忙を極めたエンジニア時代にタイムマネジメントの重要性に目覚め、独自の手法で労働時間の大幅カットに成功した水口和彦さん(ビズアーク・時間管理術研究所)に、即効性のあるタイムマネジメントの基本ルールを聞いた。
多忙を極めたエンジニアの残業時間を3分の1に減らした時間術とは?
「部下に甘えるリーダー」の下に、強いチームが生まれる理由
田村淳一
「悩みのないリーダーはいません」――書籍『1万人のリーダーが悩んでいること』(ダイヤモンド社)の冒頭で、著者の浅井浩一さんは断言する。実際、複数の部下を抱えるリーダーには、さまざまな責務がのしかかり、悩みも尽きないのが実状だろう。そこで今回は、JT(日本たばこ産業)でマネジメント能力を開花させ、リーダー道を究めた浅井さんに、リーダーのあるべき姿やチームビルディングの秘訣を聞いた。
「部下に甘えるリーダー」の下に、強いチームが生まれる理由
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