たこす
職場で出世しないのは「上司に頼れない人」。残念な1つの特徴
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から「こんな本が30年前に欲しかった」「今までにない知恵がつく」「上司には絶対に見せられない」と話題沸騰中である。今回はその中から「出世しない人の共通点」についてお伝えする。
職場にいる「声がデカい人」は出世する。その本当の理由
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職場の出世する人が「急に寒くなった時」に必ずする“1つの話題”
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職場で出世する人は「了解です」と言わない。その深すぎる理由
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職場の出世しない人が「メールの返信」でやっているNG行動・ワースト1
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職場の優秀な人が「上司のクセ」を徹底的に調べる理由
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職場で「自分語りが多い人」は出世しない。その本当の理由
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職場では「いつも100％全力」で仕事をしてはいけない。その深すぎる理由
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上司に「いつでもいいから」と言われたら…「真に受ける」のが三流。一流はどうする？
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職場で出世する人が「期初」に絶対にやらない1つのこと＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場で出世する人は「ハッタリ」を平気で使う。「出世する人」の1つの共通点＜最短出世中・現役メガバンカーが語る＞
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【超NG】職場で「今日中にやります」と言う人が出世しない理由＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場にいる「せっかちな人」は出世する。出世する人の1つの共通点＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場で出世する人が「長期休みのお土産を渡す時」にする“ひと工夫”とは？＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場で出世するのは「部下に厳しい人」…部下に優しい人が出世しない残念な理由＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場にいる「サボり上手」は確実に出世する。出世する人がやっている1つのこと＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場で出世する人が「職場の飲み会の翌日」に絶対する1つのこと＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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【残酷すぎる】職場の「大量採用された人」に唯一残されている“出世街道に乗る方法”その中身＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場の出世しない人が「仕事の引き継ぎ」でやっているNG行動・ワースト1＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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職場の出世しない人が「休み明けにお土産を配る」時にやらない1つのこと＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
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