たこす
職場で「こっそり評価が下げられている人」決定的な1つの特徴とは？
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から「こんな本が30年前に欲しかった」「今までにない知恵がつく」「上司には絶対に見せられない」と話題沸騰中である。今回はその中から「出世しない人の共通点」についてお伝えする。
職場の人と「仲良くしない人」は、出世する。その本当の理由
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職場にいる「メモを取らない新人」が出世しない本当の理由
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職場で「気づかないうちに評価ダダ下がり」…出世しない人に共通するたった1つの特徴
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「こりゃ出世するわ…」職場の出世する人が長期休み明けにやらない1つのこと
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職場で出世しない人が「長期休み明け」にやってしまう1つのこと
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「長期休み明け」にお菓子を配る時、職場の出世する人だけがやっている1つのこと
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職場で出世しない人が「長期休み前」にやらない致命的な1つのこと
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職場で出世する人は「怒ったフリ」が上手い!? その意外な理由
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職場で上司に「いいんじゃない」と言われたら…出世しない人は「喜ぶ」。出世する人はどうする？
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職場で出世する人が「長期休みに入る前」にやっている1つのこと
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職場で出世する人は「人に冷たくする」。その納得すぎる理由
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職場にいる「サボるのが下手な人」は出世しない。出世する人がやっている1つのこと
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職場の出世する人は「うまく仕事を減らす」。その衝撃の方法
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職場の出世する人は「社内にウワサを流す」。その本当の理由
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職場で出世しない人は「1日でできます！」と言う。出世する人は、なんと言っている？
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職場の出世しない人は「全力で仕事をする」。出世する人はどうしている？
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職場の出世しない人は「すぐに資格を取る」。出世する人はどうしている？
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職場の出世しない人は「異動先の不満を言う」。出世する人はどうする？
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職場の出世する人は異動した直後に「お菓子を配る」。その本当の理由
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