職場で出世する人は「怒ったフリ」が上手い!? その意外な理由

2025.4.30 6:40

たこす

[最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー]

著者　たこす

本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。
新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。
突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の「高コスパな仕事術」を編み出す。
減点要素を極限まで下げ、自分の仕事の評価を適切にアピールする独自の処世ノウハウによって、同期最速で出世街道に乗ることに成功。
度重なる深夜勤務や理不尽な指示系統に惑わされながらも、証券会社に出向して花形の投資銀行業務に携わった後、銀行に戻って上場企業を中心とした大企業営業を経験。現在も本部勤務を続けている。X/Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中。

雑用は上司の隣でやりなさい

最短出世中・現役エリートメガバンカーが現在進行系で使うコスパ最強仕事術。「同じ働きでより多くの評価を獲る」「余計な減点を回避する」ことで、社内外で自分の評価を最大化する強烈なノウハウを掲載。忖度、感情、しがらみがはびこる全JTC（伝統的日系企業）などの旧態依然としたすべての組織で今日すぐ使える「真面目な人が損しない」ための全技術。

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Photo: Adobe Stock

出世する人は「怒ったフリ」をする

突然ですが、みなさんは職場で怒ることがありますか？職場にいると不満なことがあったり、上司から理不尽な指示を受けたりなど、怒りたくなるときもたくさんあると思います。ただ、実際に職場で怒りをあらわにするシーンは多くはないのではないかと思います。

実は、職場で出世する人は、時々怒りを表明します。これは感情的になって怒っているのではなく、怒りをうまく活用して、出世に役立てているのです。

今回は意外なその理由について紹介していきましょう。

怒りはうまく使えば「仕事を断れる」

皆さんは職場で上司や同僚から仕事を振られることがあると思います。中には「これやっといて」のような雑な仕事の振られ方や、誰にでもできるような雑用を振られてしまうこともあるでしょう。

職場で出世する人は、こういった時にきちんと怒りを表明します。具体的には、少し声を荒げるようにして、「どうしてこの仕事を自分がやらなければいけないのか」の理由を説明してもらうようにするのです。

これは一見リスクに思えるかもしれませんが、意外な目的があります。それは、「自分に雑用をさせるためには、それなりの理由がないといけない」ことを周囲にアピールするためです。

もちろんむやみやたらに使えばいいというものではありません。しかし、「その雑用をしたところで、あなたの評価が本当に上がるとは限らない」場合においては、このように積極的に仕事を断る姿勢を見せることも重要です。「便利屋」のように舐められてしまっては、あなたの仕事のパフォーマンスは上がらず、評価も下がってしまいますから。

このように職場で出世する人は、怒りをうまく使って自分の仕事量をコントロールしています。少しハイレベルなテクニックですが、できるようになっておくと余計なノイズから解放されると思います。

（本記事は『雑用は上司の隣でやりなさい』に関する書き下ろし原稿です）

雑用は上司の隣でやりなさい

たこす著

＜内容紹介＞

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