2024.11.13 「会社説明会はいつも満席」の悲鳴、学歴フィルターが企業にとってちっとも合理的でないワケ かつては新卒採用において「学歴不問」がブームになったこともあるが、近年は、就活生から人気の企業ほど学歴フィルターを使って効率的に採用を進めている。しかし「学歴フィルター」の多用は、深刻な社会課題を招くリスクがあるという。行動経済学…