就活生が就職活動の相談をする相手とは…？ Photo:PIXTA
就活生とその親は、就職活動について話をしているのだろうか。また、親に相談しない子は誰に相談しているのか。就活生親子の実態を、ダイヤモンド社が行った調査結果から紹介する。（ダイヤモンド・セレクト編集部 林恭子）
就活の話をする親子は約6割
「就職先の選び方」が主なテーマに
これまで親と子の間にある就職先や就職活動・キャリアに関するギャップを、ダイヤモンド社が行ったアンケート結果とともに説明してきた（「親が子に就職させたい業種＆子が就職したい業種ランキング2020【全20位・完全版】」、「就職先選びに親子間ギャップ、子は「職場の雰囲気」親は「仕事内容」重視」）。では、親と子は実際にこの問題に関して話をしているのだろうか。
親と子の両方に「就活について親／子と話し合いますか」と尋ねたところ、「話し合う」（「よく話し合う」「ときどき話し合う」の合計）と答えた親と子はともに61％となり、6割近くは就活について親子で話し合っていることが分かった。
一方で、「話し合わない」（「ほとんど話し合わない」「全く話し合わない」の合計）と答えた親は25％、子は27％に上った。4組のうち1組の親子は、就活について話さないようだ。
また、「親と子が話し合うこと（内容）」については、「就職先の選び方」が親子ともに6割を超えた。
話し合う機会がある親子が就職先の選び方について話し合う際は、お互いに「就職したい／してほしい業種や企業」の理想像にギャップがあることを理解した上で、アドバイスをしたり、アドバイスをもらったりすることが大切だろう。
