写真はイメージです Photo:PIXTA
就活で「エントリーシート廃止」が
増えている理由
ここ数年、大学生の新卒採用が大きく変わってきた。学校名不問、第二新卒、留学生採用、通年採用、さらにはAIを使った採用など多様化している。
ランドセルで有名な土屋鞄製造所では、新卒採用を人物重視に切り替え、エントリーシートを廃止した 写真提供：土屋鞄製造所（以下同）
新卒採用に必須のエントリーシート（ES）を廃止する企業も増えつつある。その理由はどこにあるのだろうか。ESを止めた企業に取材を試みた。
株式会社土屋鞄製造所は、1965年創業の革製品メーカー。オリジナルブランドのランドセルが有名な、社員300名の中堅企業である。これまでは中途採用を中心に行ってきたが、新卒採用に力を入れたいと、今年、ESを廃止した。その理由を人事部の羽太あゆみさんに聞いてみた。
