「職場の飲み会は意味がない」と言う部下にデキる上司が伝えること〈見逃し配信〉

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今回のテーマは「飲み会」。12月に入った。1年を振り返り、労をねぎらう機会として、忘年会を開催する職場は多いだろう。
ただ、近年は若手社員を中心に「職場の飲み会に行きたくない」「意味がない」と考える人も少なくない。そうした人たちに対して、上司はどうコミュニケーションをとればいいのだろうか。
ダイヤモンド・オンラインの会員読者から特に反響が大きかった人気記事をお届けする。

「飲み会、行かなきゃダメですか？」→デキる上司の“ベストな回答”とは？

「飲み会は行かないとダメですか？」――Z世代の若手社員からこう聞かれたら、あなたはどう答えるだろうか。こうした“困った質問”への対応には、上司のマネジメントスキルが表れる。優秀な上司はどう答えるのか。

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若手社員が「忘年会の幹事」を思わずやりたくなる、デキる上司のすごい戦略

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「職場の飲み会が愚痴ばかりで苦痛」→ロザン菅広文の“解決策”が実用的だった

お笑いコンビ「ロザン」の菅広文さんが、新刊『京大中年』（幻冬舎）を出した。コンビのこれまでをまとめた同書は、単なるタレント本にとどまらず、仕事術や人間関係のヒントがギッシリ詰まったビジネス書としての側面も持っている。編集部では、菅さんにビジネスパーソンの「あるある」な悩みごとをぶつけ、ズバッと回答してもらった。今回は「職場の愚痴が嫌」というテーマにフォーカスする。

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