スタートアップ就職の前に
インターンで経営者に会う
経営企画をしながら営業、組織作り、採用、広報といった兼務もまれでなく、汎用性のあるポータブルスキル、テクニカルスキルも習得でき、「市場性」も「再現性」も身に付く。リスクテイクの裏腹として、市場価値の向上がある。
コンサル企業（プロフェッショナルファーム）とスタートアップで働くことの違いを図表2に示した。起業したいと思う人はスタートアップへの就職がより有効だろう。コンサルでもマネジメントスキルは短期で習得できるが、起業家に最も必要な実行力や推進力は、スタートアップにおいて起業家の近くで学んだ方が身に付きやすいからだ。
ただし、スタートアップ選びは難しい。見極めの要諦は、経営者が優秀か否か。学生ができることは「インターンシップの機会などを使って志望会社で実際に仕事をし、経営者に会ってみる」（徳谷氏）ことだ。
リスクを抑えて、スタートアップに就職したいと考える場合、上場を果たして間もないスタートアップを検討することも一策だろう。
上場前に株を取得して上場後の株の値上がり益を得るキャピタルゲインはないが、スタートアップで働く醍醐味は味わえるだろう。
図表3では、東証グロース市場に上場後5年以内、創業10年以内のスタートアップを対象に、時価総額上位の企業をランキングした。スタートアップを探す方法として参考にしてほしい。
【編集部からのお知らせ】
ダイヤモンド・セレクト 2026年1月号
息子・娘を入れたい会社 2026
理想の内定を手にする「就職活動」必勝法
ダイヤモンド社刊
定価：1500円
〈好評発売中〉
【スペシャル企画】
5人のキーパーソンに聞く!「新しい時代」の生き方・働き方
養老孟司、EXILE HIRO、渋谷真子、池谷裕二
【売り手市場は続くのか？2027年卒の「就活最前線」】
●「就活スケジュール」 早期化・複雑化する最新動向は？
●本当に合う会社は？親子で話す「就活とキャリア」の理想
●富士通、住友商事 …人気インターンシップを実況中継
●注目21業界を解説「将来性と求められる人材は？」
●AIに負けない職種、成長性の高い企業【専門家に聞く】
●「クチコミ」働いて満足度の高い企業ランキング
●「親子の意識ギャップ」に迫る！読者アンケート
●社会人1年生に聞く「就活のホンネ」
●満足度100％の「自己分析、ES、面接」メソッド
●知らないと損する「就活お役立ち」サービス
●「学生の強い味方」大学のキャリアセンターを使い倒す
