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ここ数年、物価高騰や人材不足などを背景に企業の高い賃上げが続いています。優秀な人材を獲得するためには、待遇改善が急務で、企業による賃上げ競争の様相を呈しています。そこで、ダイヤモンド編集部では、統計の専門家の協力の下、恒例となっている「3年後の予測年収」を刷新し、将来の年収を大胆予想。医薬品業界の予測年収を独自に推計し、全29社のランキングを作成しました。『必読!今週のニュース3本』では、本記事に加え、『中部電力の原子力部門で不祥事続発、真因は』と『「日立」年収の浮沈で「損をした世代」は?』の3本を紹介します。(ダイヤモンド編集部)
医薬品業界「3年後の予測年収」29社ランキング【2026年版】1000万円超えが9社!3位武田、1位は?
中部電力の原子力部門で不祥事続発、真因は未稼働原発への「社内からの冷たい視線」?今後待ち受ける試練を徹底解説
【日立】年収の浮沈で「損をした世代」は?復活の恩恵は若手世代に、割を食った負け組世代は?《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》
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