1）書類作成:一人で悩まず、転職のプロのエージェントの力を借りて「壁打ち」をしながら作り上げる。
2）タスク管理:面接日程や適性検査の期限管理は、エージェントのリマインド機能をフル活用する。
3）ツール活用:AIを活用した模擬面接サービスなどを利用する。
松原 大悟（まつばら だいご）リクルートエージェント キャリアアドバイザー
地方公務員として児童福祉業務にて経験を積み、2023年にリクルートに入社。キャリアアドバイザーとして、さまざまな業界・職種の求職者の転職を支援。求職者の方にとって納得感のある転職活動ができるよう支援をすることにこだわりを持つ。
対応漏れを防ぐため、転職活動用のメールアドレスを作ることもお勧めしています。これらを「賢く使う」ことが、忙しい現職と転職活動を両立させるポイントです。
3.「見栄え」よりも「納得」を優先する
Aさんは大手ではなく少数精鋭を、Bさんは学びのある環境を選びました。周囲に「なぜ？」と言われる選択であっても、自分が求めている軸(スピード感、専門性、ワーク・ライフ・バランスなど)に合致していれば、それがあなたにとっての正解です。
10年、20年先を見据えたとき、どちらが自分らしく笑っていられるか。その視点を忘れないでください。
大切なのは、一歩踏み出した自分を
まずは認めてあげること
今、あなたが抱えているモヤモヤは、あなたが自分の人生に対して誠実である証拠です。「もっと良くしたい」と願っているからこそ、悩みが生まれます。
転職活動は、必ずしも「会社を辞めて他の会社に就職すること」だけがゴールではありません。今の自分の立ち位置を客観的に知り、自分の価値を再発見するプロセスそのものに価値があります。
もし一歩踏み出すのが不安なら、転職エージェントサービスを利用してもよいかもしれません。あなたの未来は、今のあなたが思うよりもずっと、可能性に満ちています。
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