“メンター”との出会いと気づきが、これからの女性リーダーをつくる 2024年4月25日 4:30 この記事を読む この記事を読む 関連記事 年収の壁、非正規雇用、昇進拒否……“女性活躍推進”を阻む壁は何か？ 福島宏之 管理職になりたくない女性が、“メンター”の存在で変わっていく理由 棚澤明子 人も職場も社会も変わる“ダイバーシティコミュニケーション”とは何か？ 狩野南 ダイバーシティ＆インクルージョンに必要な「エンパワメント」と「当事者性」 津田英二 特集 あなたにおすすめ
