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「ツバコー」の愛称で親しまれ、自動車、物流、食品、環境、医療など、幅広い産業領域に多様な商材を届ける椿本興業。大正時代に創業し、100年以上の長い歴史の中で、常に時代のニーズに応えながら日本のものづくりを支え続けてきた専門商社だ。

モビリティ＆イメージング、ファインケミカルズ、ライフサイエンスの各事業領域で、オンリーワンの技術を持ち、国内外で「なくてはならない企業」と評価される日本化薬。風通しの良い組織風土で、ニッチでありながら高付加価値な製品を提供し続けている。

1967年に立ち上げた水中ポンプの修理サービスを原点として、「建機レンタル」という新たなビジネスモデルを構築し、成長を続けてきたアクティオ。レンタルにコンサルティングを掛け合わせた「レンサルティング(R)」で、業界をリードし続ける存在だ。

鉄鋼を中心に幅広い商材を扱う独立系商社として、国内外の市場でプレゼンスを確立している阪和興業。持続可能な成長へのビジョンを持ち、人材育成に積極的な投資を行う。社員に求めるのはフロンティアスピリット。若手人材に多くの活躍の機会を与えている。

高度なITサービスで金融からものづくりまで幅広いビジネスのDXパートナーを務め、好業績を上げ続けるJSOL。NTT DATAとSMBCのグループ企業という安定基盤の上で進化してきた同社が今、一層強化しているのは、成長の鍵である人財尊重という戦略だ。

医薬品卸大手のアルフレッサは、医薬品の安定供給や医療現場のソリューション提案を通じて、地域医療に貢献し、人々の健康を支えている。

創業20期を迎えるエスコ。創業以来、インフラを支える保守点検をはじめ、マンション共用部向けの電気設備導入など、エネルギー分野のコンサルティング会社として約2万5000社の顧客の省エネ・省コスト化を実現。ビジネスモデルは進化し続けている。

100年を超える歴史を持つ国際自動車（km（ケイエム））は、タクシー・ハイヤーを軸に事業を展開。近年はテクノロジーの進展で乗務員の負担が軽減、女性ドライバーの活躍も目立つ。ホスピタリティと徹底した「社員第一主義」に基づき、働きやすい職場環境を実現している。

パソコン専門店ドスパラ、ゲーミングパソコン「GALLERIA」――コンシューマー向けの高性能パソコンメーカーとして知られるサードウェーブ。2024年8月に就任の新社長は法人事業の強化を宣言、個人・法人の2本柱で持続的な成長を目指す。

NTTグループの一員として、通信施設の維持管理を中心に事業を展開している日本メックス。厳しい環境で培った安全管理の技術やノウハウは、オフィスビルや公共施設、データセンターなどの保全にも生かされる。資格取得を支援するなど人材育成にも力を入れている。

外食産業に欠かせない食品包材や消耗品のディストリビューター。創業76年の安定企業で、ワーク・ライフ・バランスを重視する。近年は医薬品や介護用品にも領域を広げ、取扱商品は10万点以上に及ぶ。取引先のニーズに合わせた「開発受注」の営業スタイルを武器としている。

平成エンタープライズは1992年、貸切観光バス会社として創業。会社の成長とともに周辺領域を開拓し、バス事業を主力として、国内・海外旅行事業、宿泊事業、不動産事業などを多角的に展開。旅行サービスを自社で企画・提供できる総合旅行会社として成長を続けている。

創業以来、システム開発の技術力を強みに、先端技術の研究や開発に取り組み、さまざまな業界や分野にサービスを提供している独立系IT企業。経営理念として「人間中心・実力本位」を掲げ、高度なプロフェッショナル人材を育成することに力を入れている。

1912年にホーローのパイオニアとして創業。独自素材「高品位ホーロー」を使った水回りの製品を展開、キッチン領域では業界トップクラスを誇る。近年は“逆境に強い会社”としてリフォーム分野に注力。2024年4月に新社長が就任し「変革への再挑戦」に取り組む。

全国に400店舗以上を展開するスポーツ用品のアルペンは、これまで紙ベースの経費精算で膨大な時間と手間をかけていた。そこで従来使用してきた自社専用の経費精算システムに替わって、新たにSaaS型の経費精算システムを導入、年間1万時間の業務時間削減に成功した。

高級SUVの代名詞「レンジローバー」。英国の伝統的名車でありながら、卓越したオフロード性能と安全性を備え、進化を続けるスタイルが時代のリーダー達から高い評価を受けてきた。その哲学と共鳴するウミトロン代表の藤原謙氏が新型PHEVモデルを試乗した。

社員研修や営業研修の受講率、習熟度の向上は、いずれの企業にとっても大きな課題の一つとなっている。「動画コンテンツ」の活用は有効だが、費用・工数・撮り直しができないことで活用できていない企業も少なくない。そこで「撮影や録音なし」の画期的なサービスを紹介する。

経理が悩む手書きや印刷請求書の管理、インボイス制度や電子帳簿保存法への対応。経営が悩むDX。企業が抱えるこれらの課題解決をサポートする文書管理クラウドサービスとは。ツール活用の効果を資料にまとめた。

いつか住んでみたかった憧れの地域で、ビジネスパーソンとして身に付けた能力やアイデアを生かしながら暮らす――そんな夢のようなプランが実現する仕組みがある。総務省が整備し、自治体が実施主体となる「地域おこし協力隊」だ。

グローバルカンパニーとなった資生堂は、組織開発や人材マネジメントにおいても、グローバルスタンダードを踏まえた改革を実行している。その改革のプロセスを追うとともに、これからの日本企業に求められる人事の組織能力と機能、その向上策を明らかにする。