連載
「戦わぬリーダー」に絶望…極めてユニークな“平和的クーデター”
部下が言う「特にありません」は職場崩壊の“末期症状”。上司に突き付けられた最後通告とは？
「どうしてミスしたの？」と聞くリーダーは信頼されない。では“優秀なリーダー”はどう問いかける？
「ドイツは脱原発でクリーン」巧妙PRにフランス人がカチンとくるワケ
【精神科医が教える】考え方を変えたら気持ちが軽くなった…自己嫌悪を減らす方法
ダメなリーダーは会議で「みなさんの意見を聞かせてください」と言う。優秀なリーダーはどうする？
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10万人の命をかけた選択をするとき、人類が頼れるのは統計学のみである
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