9割の人が知らない「若手の面接で聞いてはいけないこと」・ワースト1
北野 唯我
「あなたの会社は上から目線、自社都合の採用活動をしていませんか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さんだ。「常に人手不足」「…
2024.9.29
経営・戦略デザインラボ
マックで「Wチーズバーガーを買う客」と「チーズバーガーを頼む客」の決定的な違い
小倉健一
マクドナルドでは、ダブルチーズバーガーを1個買うよりもチーズバーガーを2個買った方が安い。「マックの謎」「価格のバグ」とも言われるが、これ…
2024.9.28
欧米の賃金なぜ30年で倍増？日本が「低賃金の国」に落ちぶれたのも納得だった
濱口桂一郎
日本の賃金は上がっていないと、よく言われる。実際この30年で欧米では賃金が1.5倍から2.5倍程度まで上がっているのに対し、日本は横ばいの…
2024.9.28
「部下に信頼される上司」が会議で絶対にやらない3つのこと
小宮一慶
実は、「部下に信頼される上司」は会議で、「3つのこと」を絶対にしません。あなたは大丈夫でしょうか。
2024.9.28
【無料公開】モンベルの44年、「自分が欲しい登山用品」を作り続けて840億円ブランドに
ダイヤモンド編集部
特集「日本の山が危ない 登山の経済学」（全6回）の第4回では、登山用品ブランドとしては国内最大級に成長したモンベルを取り上げる。登山家でも…
2024.9.28
家庭を持つ優秀な社員が次々に去っていく。「人が辞めていく組織」の共通点・ワースト1
沢渡あまね
「あなたは職場で、働くリズムのズレを感じていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援を…
2024.9.28
未充足の欲求を発見／検証できるモチベーショングラフの使い方
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.28
「入居者は施設の言いなり」「約400万円のサロンも入会」…。入居金2億円超えの超高級老人ホームを退去した女性が語る後悔
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.28
【対話力】「当たり障りのない会話」を「深い対話」に導く“さりげない一言”とは？
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.9.28
株主が好む「投資効率のよい会社」が、あるとき“突然死”しかねない理由
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.9.28
「うちの職場には優秀な人が来てくれない」という社長が見逃しているたった一つのこと
北野 唯我
「採用担当者が、やるべきことを怠っていませんか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低い」「内…
2024.9.28
【シンプルにして王道】絶対に活用できるマーケティングツール・ベスト1
木之下嘉明
【楽天のプロ講師が教える“1年半無収入”からの大逆転ノウハウ】ネットショップを運営した経験はゼロ。なのに、なぜ急にネット通販をするようにな…
2024.9.28
「ベースアップか定期昇給か」では日本の賃金問題が解決できない根本的な理由
濱口桂一郎
基本給を底上げするベースアップ率が、今年の春闘では33年ぶりに5％を超える高水準となった。だが1970年代の高度成長期の20％や30％には…
2024.9.27
GAFAMと真っ向勝負はしない…ソニー「稀代の戦略家」が見つけた勝ち筋とは
片山 修
巨大テック企業「GAFAM（グーグル、アップル、フェイスブック〈現・メタ〉、アマゾン、マイクロソフト）」の勢いが止まらない。GAFAM5社…
2024.9.27
「くまモン！Payを県民通貨にする」肥後銀行・笠原慶久頭取が明かす地域通貨構想
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
熊本県内の鉄道やバスで、「Suica（スイカ）」などの全国交通系ICカードが廃止される予定だ。この廃止に伴い、虎視眈々と地域通貨構想を練っ…
2024.9.27
新しいアイデアや柔軟な発想が生まれない組織が「禁止していること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの組織には、職場と自宅以外で働く選択肢がありますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の…
2024.9.27
【ユニクロ、ソフトバンク、ニデック】スタートアップから一流企業に成長できた会社と、内部崩壊した会社の「たった一つの違い」
北野 唯我
「スタートアップが成長できるか否か、そのカギは9割採用が握っています」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」…
2024.9.27
【天下をとる人】徳川家康が吝嗇家とは違う「倹約家」だった2つの理由とは？
増田賢作
【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決！ 経営者、中間管理職…
2024.9.27
「結果を出せない昭和上司」に共通する口癖とは？
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.9.27
居眠り運転の車に追突されて愛車が大破→修理を頼んだディーラーに言われた「納得できない一言」〈見逃し配信〉
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届けします！
2024.9.26
