
心理的安全性の高い組織とは?「うちの会社は変わらない」を変える組織文化のつくり方
ONE JAPAN
心理的安全性の重要性が叫ばれるが、そもそも組織文化とはつくれるものなのだろうか?心理的安全性の専門家、デジタル庁の人事担当らが集い、その方…
2022.3.23
ONE JAPAN
心理的安全性の重要性が叫ばれるが、そもそも組織文化とはつくれるものなのだろうか?心理的安全性の専門家、デジタル庁の人事担当らが集い、その方…
2022.3.23
ダイヤモンド社出版編集部
最近「パーパス(purpose)」という言葉をよく見かけないだろうか。2000年代前半から欧州企業などで語られ始め、日本でもここ数年パーパ…
2022.3.23
齊藤光弘,中原淳,東南裕美,柴井伶太,佐藤聖
日本企業のM&Aが急増しており、2021年は過去最多の4280件を記録した。しかし、M&Aの成功率は思いのほか低く、その原因の多くは、M&…
2022.3.22
入山章栄
「イノベーションのジレンマ」に陥る業界を予測できる経営理論とは?人気経営学者・入山章栄氏が名著を読み解く動画解説シリーズ「名著×世界標準の…
2022.3.21
秋山進
組織において変革を実行するのがいかに難しいか。変革実行には何が必要か。今回は北京五輪でも注目されたカーリング日本代表チームの選抜方法を基に…
2022.3.21
土井裕介
ここ数年、各国で「つながらない権利」が注目されており、法制化される国も出てきている。これはどのような権利なのか、日本で法制化されるとどうな…
2022.3.21
小宮一慶
ウクライナ情勢は、多くの人の想定よりも長期化、泥沼化しています。日本企業にもその影響が波及しています。こうした危機的な状況下で、中小企業経…
2022.3.19
大井川電機製作所の新規事業である「ハナビラタケの生産」を成功に導いたのは「シルバーパワー」だった。若い感性や発想が求められると考えている新…
2022.3.19
吉村克己
海外に出かける際、空港でスマートフォンやWi-Fiルーターを借りるのは常識になりつつある。このビジネスを20年以上前に始め、市場のパイオニ…
2022.3.18
山田英夫
「小売業」は、店頭で物を販売する業態と考えられている。しかし百貨店の丸井グループは、今「売らない店」の拡大を進めている。なぜ、販売拠点であ…
2022.3.18
大津広一
DEレシオからEBITDA倍率へと財務健全性の経営指標を変更するイオンモールには、有利子負債を最大限に活用したグローバル成長戦略の意思表明…
2022.3.18
ダイヤモンド編集部,鈴木洋子
IT業界インサイダー座談会の最終回。「じゃあ、結局どうすればDXは成功するんだろう?」。これまでの座談会を振り返りつつ出た結論は……。
2022.3.17
野地秩嘉
1960年、戦後初代の社長、小菅宇一郎に代わり、繊維出身の越後正一が社長になった。越後は滋賀県の湖東に生まれ、戦前、伊藤忠兵衛の書生として…
2022.3.17
古井一匡
近年、企業経営において急速に注目されているキーワードが「人的資本」だ。人材を「資本」としてとらえ、その価値を最大限に引き出すことで、中・長…
2022.3.17
小野展克
スシローを傘下に置くFOOD&LIFE COMPANIES(F&LC)は、昨年の春から社外取締役中心のモニタリング型の取締役会に移行した。…
2022.3.16
伊東眞幸
今回は、DX推進上必須のシステム開発手法である「アジャイル」と、DX推進を阻害する恐れのある既存システムの「技術的負債」について議論を展開…
2022.3.16
酒井真弓
多くの日本人にとって“勤勉さ”とは、朝早く出社し、真面目に机に向かい、しっかり残業することだったのではないだろうか。しかしこれが原因で成果…
2022.3.16
末吉陽子
テクノロジーのすさまじい進化と感染症パンデミック。社会の成り行きは不透明さを増し、ビジネスの不確実性は高まるばかり。VUCA(ブーカ=変動…
2022.3.16
深澤 献
日本がバブル景気に沸いた1980年代後半、まさにそのさなかの「週刊ダイヤモンド」1989年1月7日号で、経済団体連合会会長の斎藤英四郎(1…
2022.3.16
ダイヤモンド編集部,鈴木洋子
公正取引委員会が全国約1000の自治体を対象に初めて「ベンダーロックイン」の調査を敢行。今後は官公庁のみならず民間についても独占禁止法上の…
2022.3.15