十数年で売上を50倍も伸ばした経営者の「主力事業を捨てる覚悟」
小宮一慶
経営者にとって最も大切な「経営という仕事」ですが、今回は、社会の変化を見据えて「何をやるか、やめるか」の決断で大成功した会社の事例をご説明…
2015.5.16
経営・戦略デザインラボ
信頼されるには、まず信頼する――「心」で人を動かすリーダーシップ
松江英夫
持続的成長に向けて日本企業に求められる経営アジェンダと変革の秘訣を解き明かす。前回に続き、日本GE熊谷社長にご登場いただき、失敗を恐れるあ…
2015.5.15
ダイバーシティってなんだ？
GAISHIKEI LEADERS
最近よく聞く「ダイバーシティ」。直訳すれば「多様化」だが、日本企業ではほぼ「女性活用」という意味で使われている。ダイバーシティのマネジメン…
2015.5.15
ストレスは減らせるだけ減らせば良いのか？
吉野聡
ストレスには、自分にとって嫌なもの、自分の心身の健康を害する存在、といったマイナスのイメージがあるが、それは必ずしも正しくない。逆にストレ…
2015.5.13
人を「敵」「味方」に分けて判別する輩は職場を殺す
渡部 幹
どの職場でも蔓延している「好き嫌い」や「敵・味方」、そして「派閥」。この視点でしかものを見れない社員が増殖すると、組織は壊滅的なダメージを…
2015.5.13
「男並みに働きたい訳じゃない」女性たちの不満
小川たまか
男女平等という言葉を聞くとき、「女性も男性と同じように働ける社会」を想像する人もいるのかもしれません。でも女性たちが訴えてきたことは、男性…
2015.5.12
海外で日本人社員を“使い捨て”するグローバル証券の罠（下）
吉田典史
今回は、ある日系グローバル証券会社の海外支店に現地採用で入社した男性の「悶え」を紹介したい。正社員採用と言いながら、そこでの対応はひどいも…
2015.5.12
海外で日本人社員を“使い捨て”するグローバル証券の罠（上）
吉田典史
今回は、ある日系グローバル証券会社の海外支店に現地採用で入社した男性の「悶え」を紹介したい。正社員採用と言いながら、そこでの対応はひどいも…
2015.5.12
秘書が見抜く、一見良い人だけど実はダメな上司
能町光香
長年秘書を務めていると、ボスの本質を見抜く才能が備わると言われます。ではそんな秘書たちが考える「いい上司」とは、いったいどんな上司なのでし…
2015.5.12
海外で日本人がデキる人に見える英語術・仕事術
秋山進
日本人にはプレゼンテーションが苦手な人が多い。まして英語でとなると、躊躇してしまう人はさらに少なくないだろう。そこでマイクロソフトシンガポ…
2015.5.11
平時は経営への監督と助言非常時にはトップの首も切る
大塚家具の大塚久美子社長は、「委任状争奪戦など一連の騒動の原因は、社外取締役の選任、取締役会における健全な議論の在り方などコーポレートガバ…
2015.5.9
経営戦略に大きな差が出る「経営者的視点で読む」新聞の読み方
小宮一慶
経営者にとって重要な「企業の方向づけ」とは戦略と言い換えられますが、それを正しく行うためには、まず、(1)企業として目指すべき、あるいは企…
2015.5.9
日本の強み「顧客志向」こそが世界で勝つための突破口になる！
松江英夫
持続的成長に向けて日本企業に求められる経営アジェンダと変革の秘訣を解き明かす。今回は、日本GE熊谷社長の言葉から、グローバル企業の日本法人…
2015.5.8
カゴメ史上初めて外部登用された人事部長が語る波瀾万丈のキャリア
南 壮一郎
「経営請負人の時代」第25回は、カゴメ株式会社。経営企画本部人事部長 執行役員の有沢正人氏に、同社の人事制度改革について聞く。聞き手はビズ…
2015.5.8
役員も評価を受け報酬に反映するカゴメの人事制度改革が成功した理由
南 壮一郎
「経営請負人の時代」第25回は、カゴメ株式会社。経営企画本部人事部長 執行役員の有沢正人氏に、同社の人事制度改革について聞く。聞き手はビズ…
2015.5.8
女性管理職の増えない企業が被る5年後の損失
君島朋子,林恭子
このところ注目を浴びている、女性の活躍推進。政府の掲げた女性管理職比率3割目標を意識して動き出した企業も少なくありません。しかし実際は、「…
2015.5.8
百貨店の「ネット販売」はなぜ失敗するのか
カート・サーモン
ITを活用して新しい付加価値を新たに創造する「デジタイゼーション」という言葉を聞くようになった。日本の百貨店でも「オムニチャネル」戦略とし…
2015.5.7
林 三郎 第一興商社長 カラオケで高齢者を元気に
週刊ダイヤモンド編集部
カラオケ機器、ボックス店共に業界トップ。業績も堅調だ。店舗・客層のトレンドや、介護予防向け機器の普及について話を聞いた。
2015.5.7
「女性が働きづらい」は単なる偏見か？
小川たまか
昨年10月に世界経済フォーラムが発表したジェンダー・ギャップ指数ランキングをご存知でしょうか。「経済活動の参加と機会」「教育」「健康と生存…
2015.5.7
優秀な経営者は「何をやるか、やめるか」を正しく判断できる
小宮一慶
世の中には「経営」という仕事が存在します。では、「経営」という仕事は何なのでしょうか。私は、次の三つだと考えています。①「企業の方向付け」…
2015.5.2
