上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社
秋山進
エンブレム問題でしばらく騒がしい日々が続いた。しかし「パクリ」はデザインだけに生じるものではない。ノウハウやアイデア、人脈…とすべてに関し…
2015.9.14
経営・戦略デザインラボ
「せっかち」であれ！成功する経営者の5つの特徴
小宮一慶
成功した経営者を沢山見てきて、さまざまな経験をした中から、成功する経営者には５つの特徴があることに、私は気づきました。その特徴を紹介してい…
2015.9.12
野村不動産ホールディングス社長 沓掛英二 マンション価格高騰に懸念も相続で仲介ニーズは急増する
週刊ダイヤモンド編集部
東京都心で不動産市場が高騰する中、マンション販売に強みを持つ野村不動産ホールディングスは今後どのような事業展開を目指すのか。6月に就任した…
2015.9.11
新浪剛史・サントリーHD社長×野中郁次郎 自分史上、最大の「決断」
野中郁次郎
ビジネスリーダーにとってリベラルアーツがいかに重要であるかを熟知する新浪剛史・サントリーホールディングス社長は、野中郁次郎・一橋大学名誉教…
2015.9.11
経営革命に挑むザッポス 管理職をなくすホラクラシーの衝撃！
本荘修二
ザッポスのホラクラシー導入は、いま全米でも注目を浴びている。ホラクラシー導入の中心メンバーの一人、ブリロニ・アレックス氏のインタビューを中…
2015.9.9
デキの悪いエントリーシートを使い続ける人事部の怠慢
山口 博
大手採用選考支援企業が提供しているインターンや採用のエントリーシートは、実に59もの資格が掲載されていて、学生に取得資格を入力させるものに…
2015.9.8
仕事がヒマ過ぎて、もう死にそう！人材育成の真空職場で悶絶する新人たち
吉田典史
ここ数年の好景気で、大企業を中心に、新卒・中途の採用意欲は旺盛だ。しかし、多くの中小・ベンチャー企業では、採用やその後の定着・育成について…
2015.9.8
コンパクト？おもてなし？迷走するオリンピックが掲げるべきテーマとは
竹井善昭
国立競技場に加え、エンブレムデザインも見直しとなり、迷走状態とも言える2020東京五輪。そんななか、読者の皆さんにお聞きしたいのは、「今回…
2015.9.8
上司を「さん付け」すると怒りを買う職場の閉塞感
高城幸司
あなたの会社は、上司を役職で呼んでいますか？それとも「さん付け」ですか？経営再建中のシャープが企業風土を変える一環として「さん付け運動」を…
2015.9.7
経営者として成功したければ、成功者に学べ
小宮一慶
事業の失敗には、経営者が方向づけを誤ったり、実力以上の過度の投資や借入を行う、さらには、後継者や部下の育成の失敗、経営者の公私混同など、さ…
2015.9.5
財務マネジメント・サーベイ【特集】欧米企業におけるコントローラー部門の役割
萬成 力 株式会社ニフコ 管理本部 財務経理部 部長 日本CFO協会主任研究委員
2015.9.4
Ｊ．フロント リテイリング社長 山本良一 百貨店と周辺店舗の活性化で地域と共に成長していく
週刊ダイヤモンド編集部
傘下の大丸が旗艦店の建て替えを決めたＪ．フロント リテイリング。山本良一社長に狙いと成長戦略について聞いた。
2015.9.4
成果主義の落とし穴 お金で動く社員はお金で去っていく
山元浩二
成果主義とは何でしょうか？一言で言えば「頑張った分だけ報われる」ということです。しかし、中小企業だからこその「落とし穴」が潜んでいることは…
2015.9.4
大塚家具・大塚久美子社長直撃インタビュー 語られなかった「久美子改革」の全貌
ダイヤモンド・オンライン編集部
いわゆる「お家騒動」で世間の注目を集めることとなった大塚家具。今年３月の株主総会を経て経営体制を一新、2015年中間期は赤字予想から一転、…
2015.9.3
中小企業の海外進出は入社5年未満の若手に任せなさい
疋田正人
あなたが経営者なら、初めての海外進出を考える際、どのような社員を送りこみたいでしょうか。30代のエース社員を送りこんで、なんとか成功にこぎ…
2015.9.3
世界を驚かせ続けるザッポスとトニーシェイのいま
本荘修二
2010年12月の発売以来、ロングセラーとなり今年も増刷を続けている書籍『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』の、その後はどうなってい…
2015.9.2
あなたの会社はゲイがのびのび働ける環境か？
渡部 幹
トップ自らがカミングアウトする米国と違い、日本はまだまだ性的マイノリティが安心して活躍できる社会ではない。彼らが才能を生かせる環境をつくる…
2015.9.2
リンナイ社長 内藤弘康 「進化」を打ち出せる組織になる
週刊ダイヤモンド編集部
新設住宅着工件数の伸び悩みや少子高齢化の影響により、国内需要が低迷している住宅設備業界で、名古屋に本社を置くガス機器メーカーのリンナイは5…
2015.9.1
一流の人だけが持つ「メンタルの強さ」の秘訣
能町光香
自分の仕事ぶりが、チームや部署、組織の業績にまで影響を与えるのがリーダーです。ですから、リーダーは自身のメンタルタフネスを常に意識しなけれ…
2015.9.1
片や本社に栄転、片や早期退職の末に病死 東大卒の支局長2人に見る「人生の明暗」
吉田典史
企業社会で勝つ者と負ける者の明暗は、今も昔も変わらずに人生に影響を与える。今回は、左遷されたテレビ局の支局長と本社に栄転した新聞社の支局長…
2015.9.1
