キャリア・働き方 「本当にトイレにほしい新機能は?」で出てきた、首がもげるほど納得する回答・ベスト1 坊主 なぜ部下は「いい返事」で上司をぬか喜びさせるのか? 安藤広大 優秀すぎる元デロイト社員がベンチャーに来るたった1つの理由 森 武司 【資産8億円の元消防士が明かす】 毎年入ってくる驚きの不労所得(配当金)総額とは? かんち 「出戻り転職」を絶対に阻止すべき元社員の特徴、「優秀だった人」にも要注意のワケ 丸山貴宏 また連絡したくなる「感じのいい人」がクロージングで言っていた「ある一言」とは? 川原礼子 上司が新入社員を飲み会に誘う時の「実はNGな誘い方」とは? yuuu(ユウ) 課長・部長としては優秀でも「役員になれない」人に欠けている必須スキル《Editors' Picks》 ダイヤモンド・ライフ編集部 目の前の人を褒めるとき、「頭のいい人」は相手のどこを見る? 安達裕哉 なぜ、チームで良いアイデアが出ないのか? 仁藤安久 「いつも上司とぶつかる人」と「上司を味方にできる人」決定的な1つの差 木下勝寿 「静かな人あるあるは?」で出てきた、納得しすぎて首がもげそうになる回答・ベスト1 坊主 採用の絶対条件、3位「経験」、2位「能力」、では1位は? 森 武司 【新NISAにも役立つ】小型株集中投資の達人が教える…株で勝てる人だけが知っている「投資先の決め手」となる1つのポイント 遠藤 洋 【新入社員を飲みに誘う上司】が「一発で嫌われる」誘い方の残念な特徴 yuuu(ユウ) 「英語スピーキングテスト」が昇進の新基準に!ChatGPTも活用、最短で楽しく攻略する方法 松尾光治 職場にいる「すぐ感情的になる人」と「とっさに自制できる人」の決定的な差 安達裕哉 「賃貸or持ち家?」「戸建てorマンション?」「すぐ買うor待って買う」自分にあった家を見つけられる人が持っているたった1つの考え方 江口亮介 「お坊さんあるあるは?」で出てきた秀逸すぎる言い回し・ベスト1 坊主 ダメな管理職は「自由を与えて苦しめる」、いい管理職は「何を与える」か? 安藤広大 103 104 105 106 107