IT・通信 デジタルで進化した消費者に企業はどう立ち向かうべきか 島津製作所は、グローバル化加速のためになぜコミュニケーション環境を再構築したのか カラオケから古民家まで、社員がテレワークする場所を全国から募る日本マイクロソフト 大河原克行 企業の調達・購買の新たなる潮流とは？ 【事例研究：星野リゾート】在宅勤務社員のスキルを最大限に生かす電話応答環境を数万円で整備 激しく変化する世界で勝つためにいま求められる人事変革とは なぜ海外ｅコマースは失敗するのか？必要な準備を短期間で始めるヒントを知る これまでの常識は通用しない。サイバー攻撃に備えるための「5つの新常識」とは 守りの人事から攻めの人事へグローバル人事こそがこれからのビジネスの鍵を握る ワークスタイル変革はなぜ失敗するのか～日本ビジネスシステムズの事例に学ぶ成功のためのポイント グローバル資金の一元管理がグループ全体の保有キャッシュ半減に大きく貢献 グローバル競争時代のオペレーティングモデル変革に向けてCFOが果たす役割とは 戦略的ＣＦＯのリーダーシップをサポートする「攻め」と「守り」の経営情報基盤を構築 資金の「見えない非効率」を可視化しＲＯＡと企業価値の向上を目指す 資金の可視化とマルチバンクアクセスでグローバル企業の財務リスクを抑える 手を付けにくい「コスト削減の暗部」にどうやって切り込むか？ 収益向上のカギを握る“顧客との距離”を近づけるコミュニケーション イノベーションを実現する技術者のモチベーションの高め方 従来型テレワークが根付かない理由は日本の働き方とのミスマッチだった グローバル企業の組織と業務の統合に立ちはだかる2つの壁 40 41 42 43 44
