梅澤康二
パワハラの証拠を残す「最強ツール」は？ 知っておきたい、パワハラに遭った場合の正しい対処法
もしパワハラに遭ったら、あなたならどうしますか？ 誰かに相談したくても、「証拠が必要なのか」「すぐに対応してもらえるのだろうか」などと不安になってしまうかもしれません。そうならないためにも、パワハラに関する正しい知識を持っておくことが必要です。今回は、『それ、パワハラですよ？』の著者であり、パワハラ加害者・被害者から多数の相談に乗ってきた弁護士の梅澤康二さんと、本書で漫画を担当した漫画家の若林杏樹さん、元エリート幹部自衛官でひどいパワハラに苦しんだ経験を持つ会社員インフルエンサーのわびさんの3人で座談会を行いました。その中で話された、それぞれが受けたパワハラの体験談や、実際にパワハラを受けた場合の対処法などについてご紹介します。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
入社時から10年以上、営業畑一筋の40代マネージャー。突然の異動命令で事務職に…。「本人の希望しない異動」ってパワハラになる？
発売即、Amazonベストセラー1位（「労働法」カテゴリ）！「部下に指導・注意したいけど、相手が不快に思ったら全部パワハラになる？」「上司の理不尽な指導、全部我慢しなきゃいけないの？」「同僚・部下からの行為もパワハラになる？」など、職場のよくあるハラスメントのグレーゾーンなケースを85の事例で紹介。管理職やリーダー層はもちろん、組織に属する人なら誰もが読んでおきたい1冊。正しい知識で、職場の心理的安全性を高める本。労務に強い弁護士が教える、令和時代のパワハラ予防・対策の決定版
私用で有給休暇を取ったら上司に怒られた！パワハラになる？【令和時代のパワハラ最前線】
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定時以降にプライベートな約束を入れている。残業頼まれたら断っていい？【令和時代の職場の新常識】
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上司が部下を職場で無視したら、パワハラになる？【令和時代のパワハラ最前線】
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「上司に監視されているみたい…」部下個人のSNSに対して、上司がやってはいけない「3つの行動」とは？
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職場のセクハラ問題。軽く肩をたたく、手を握る、太ももを触る…どこからがセクハラになる？
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「パワハラだ」と言われてもしかたない!? 部下に指示を出すときに上司が「一番気をつけるべきポイント」とは？【令和時代のパワハラ最前線】
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明らかに心の不調を抱えている30代の部下。「休職しては？」と促したいときに、上司が気をつけるべき「ポイント」とは？【令和時代のパワハラ最前線】
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上司が部下に「絶対に言ってはいけないNGワード」とは？【令和時代のパワハラ最前線】
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「あの人はパワハラする人らしいよ…」噂だけで個人情報までネットで拡散されてしまう驚きの実態とは？
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帰宅後に上司からガンガンメールがくる…これってパワハラになる？【令和時代のパワハラ新常識】
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パワハラが多発する職場に圧倒的に欠けている「2つのもの」とは？
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子育てで会社を休みがちな30代の女性。早退、欠勤の多さを理由に上司が退職を促したらパワハラになる？
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育休を終えた30代女性、職場復帰したら降格に……。これってマタハラになる？
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上司のパワハラを社内の相談室に訴えたら、上司から無視されるようになった！「報復的な言動」ってパワハラになる？
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イライラして大きい声を出す、舌打ちする…上司の不機嫌ってパワハラになる？
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「彼女いたことあるの？」「結婚できなさそう」…上司の「部下いじり」ってパワハラになる？
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【炎上】「若手いじり」はパワハラ!? 職場でトラブルになりやすい言動ワースト1
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会社の飲み会に来たがらない若手社員。無理に誘ったらパワハラになる？
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