西原 亮
仕事ができない新卒の特徴。3位は「同期で群れる」。2位は「上司の顔色をうかがう」。では1位は?
コンサルで超優秀な上司から叩き込まれた、時間も労力も無駄にせず成果を出す仕事術。誰でもできるのに、誰もやっていない「仕事ができる人」の当たり前とは?思考と行動、コミュニケーション、タスク管理、議事録、会議、言語化、読書術、礼儀などさまざまなテーマで実践的スキルを紹介!『コンサル時代に教わった仕事ができる人の当たり前』で、あなたも必ず「仕事ができる人」になれる!

仕事ができない人の特徴。2位は「誰にも頼らず自分でやろうとする」。では、1位は?
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優しいけどダメなリーダーは「電話もLINEも使っていい」と言う。仕事ができるリーダーはどうする?
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仕事ができない人は「カレンダーに予定を入れる」だけ。仕事ができる人はどうする?
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仕事ができない人は「早く話さなきゃ」と思う。仕事ができる人はどうする?
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優しいけどダメな上司の特徴。2位は「何でも自分でやってしまう」。では、1位は?
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【コンサルが教える】「PDCAを回せば成長する」はウソ? 仕事ができる人だけが知る真実とは
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仕事ができない人は「電話をかけて、自分から話す」。仕事ができる人はどうする?
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【もったいない!】「させていただく」よりも絶対損している「残念な話し方」とは?
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仕事ができない人は「とにかくメモを埋める」。仕事ができる人はどうする?
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仕事ができない人は会議で「質問」する。仕事ができる人はどうする?
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頭がいい人になる方法、2位は「話を簡潔にまとめる」。では、1位は?
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【職場にいる】仕事ができない人は「とりあえず会議」をする。仕事ができる人はどうする?
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仕事ができない人は「頭の中」で考える。仕事ができる人はどうする?
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仕事ができない人は「そうですね」と言う。仕事ができる人はどうする?
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「仕事なんか適当でいい」と思っている人は見落とす「人生を脅かすリスク」とは?
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職場にいる「マネジメントが下手な上司」が部下にやらない1つのこと
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仕事ができない人は「すぐパワポを使う」。仕事ができる人はどうする?
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