西原 亮
ダメな上司は「なんでこんなこともできないの？」と心の中でつぶやく。仕事ができる上司はどうする？
コンサルで超優秀な上司から叩き込まれた、時間も労力も無駄にせず成果を出す仕事術。誰でもできるのに、誰もやっていない「仕事ができる人」の当たり前とは？思考と行動、コミュニケーション、タスク管理、議事録、会議、言語化、読書術、礼儀などさまざまなテーマで実践的スキルを紹介！『コンサル時代に教わった仕事ができる人の当たり前』で、あなたも必ず「仕事ができる人」になれる！
仕事ができない人は「ながら作業をする」。仕事ができる人はどうする？
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仕事ができない人は「本を読み通す」。仕事ができる人はどうする？
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仕事ができない人は「思いつきで話す」。仕事ができる人はどうする？
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仕事ができない人は「あれ、もう金曜？」とあせる。仕事ができる人はどうする？
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仕事ができない人は「今日は疲れた…」で終わる。仕事ができる人はどうする？
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仕事ができない人は「自分でやったほうがいい」と思う。仕事ができる人はどうしてる？
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仕事ができない人はすぐに「わかりました」と言う。仕事ができる人は何と言う？
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「議事録なんて、パパッと書けばいい」と思っている人が「仕事ができない人」になる理由
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仕事ができない人は「パワポで資料をつくる」。仕事ができる人はどうする？
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「書店で立ち読みする人」が、気づかないうちに「損している」こと
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「雑談がうまい人」がしている「オープンクエスチョン」より大事なこととは？
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【コンサルで教わった】「この人、仕事できないな」と一発で思われてしまう「NGワード」とは？
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コンサル時代に超優秀な上司から教わった「最強のノート」の使い方。TODOがゴリゴリ進むノート術
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職場にいる「薄っぺらい知識で語るヤバい人」と「どんな分野にも詳しいすごい人」を分ける、たった1つのクセ
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ダメなリーダーは「忌憚なく言ってほしい」と言う。仕事ができるリーダーは何をする？
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上司から仕事を頼まれた時にバレる「仕事ができる人」と「ダメな人」の分岐点とは？
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「ぜひ前向きに検討し、金曜までに決定するとのことでした！」と上司に報告したら、問い詰められてしまった。いったいなぜ？
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