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鈴木竜太

(すずき・りゅうた)
神戸大学大学院教授

神戸大学大学院 経営学研究科 教授
1971年生まれ。1994年神戸大学経営学部卒業。ノースカロライナ大学客員研究員、静岡県立大学経営情報学部専任講師を経て、現職。専門分野は経営組織論、組織行動論、経営管理論。主な著書に『組織と個人』(白桃書房:経営行動科学学会優秀研究賞)、『自律する組織人』(生産性出版)、『関わりあう職場のマネジメント』(有斐閣:日経・経済図書文化賞、組織学会高宮賞)、『(はじめての経営学)経営組織論』(東洋経済新報社)。共著に『組織行動』(有斐閣)。共編著に『お仕事マンガの経営学』(有斐閣)などがある。

残念なリーダーは、リーダーシップの「型」だけを覚える
鈴木竜太
よいリーダーを目指すあなたに、足りないものは何か――?リーダーシップ論の知識を軸に、最善のリーダーシップを振るえるようになる考え方をまとめた書籍『リーダーシップの科学』。本書は、リーダーが経営学の知識を軸に思考し、実践する方法がまとめてある。そのエッセンスを本書から一部抜粋・編集のうえ紹介する。
残念なリーダーは、リーダーシップの「型」だけを覚える
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