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拙著、『知性を磨く』（光文社新書）では、21世紀には、「思想」「ビジョン」「志」「戦略」「戦術」「技術」「人間力」という7つのレベルの知性を垂直統合した人材が、「21世紀の変革リーダー」として活躍することを述べた。第56回の講義では、「技術」に焦点を当て、拙著『人は、誰もが「多重人格」 − 誰も語らなかった「才能開花の技法」』（光文社新書）において述べたテーマを取り上げよう。
誰の中にも眠る「多様な才能」
今回の連載では、人は誰もが自分の中に「複数の人格」を持っているということを述べてきた。
そして、一流のプロフェッショナルは、置かれている場面や状況に応じて、その「複数の人格」の中から「適切な人格」を表に出して仕事をしていること、その「人格の切り替え」を滑らかに行っていることを述べてきた。
なぜならば、この連載で何度も述べてきたように、「人格」とは「才能」だからである。一流のプロフェッショナルが、場面や状況に応じて「様々な才能」を発揮できるのは、彼らが、自分の中に「様々な人格」を持ち、それを自在に表に出すことができるからに他ならない。
逆に言えば、もし、我々が、仕事において「一つの人格」だけで処するということを行っていると、自分の中にある「様々な人格」が育つことができず、結果として、自分の中に眠る「様々な才能」を開花させることができなくなってしまう。
そして、このことを理解すると、「能力開発」と「才能開花」についての、全く新たな技法が存在することに気がつくだろう。
