ウィーン・フィルが拠点を置く『ウィーン楽友協会』 Photo:PIXTA
日本でもファンが多い世界最高峰の楽団、ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団。実は、その運営手法は音楽界でも極めて珍しい。民主主義を徹底し、演奏プログラムや奏者の報酬を正会員の「投票」で決めている。自ら意思決定を行うことで、180年間さまざまな苦難を乗り越えてきたのだ。渋谷ゆう子氏の著書『ウィーン・フィルの哲学』（NHK出版）から、その成り立ちと実態をひも解いていこう。今回は、同楽団の知られざる「採用」について解説する。完全実力主義にもかかわらず、意外にも血縁者が多かった理由とは？
オーディションは完全実力主義
今回は、オーケストラ奏者になる手続きを詳しくみていこう。2023年現在ウィーン・フィルは正会員（演奏者）147名で構成されている。ウィーン・フィルの奏者になるにはまずウィーン国立歌劇場管弦楽団員のオーディションを受け、国立歌劇場管弦楽団員にならなければならない。
歌劇場の奏者となれば、ウィーン・フィルのオーディションを受けることができるというわけだ。欠員が出なければオーディションもないので、その機会は非常に限られたものである。ウィーン・フィルへの入団は任意なので、オーディションを受けるかどうかは奏者に委ねられている。
ただし、オーディションに合格しても、3年程度の待機期間がある。この期間にエキストラとしてコンサートやツアーに参加しながら、団員として認められるまで待たなければならない。オーディションそのものも狭き門だ。
合格者なしという結果になることもよくあり、正会員空席のままエキストラに演奏を任せることも多い（他の奏者、特に同じ楽器の仲間が納得できる奏者が現れるまで正採用なしが続くことになる）。
長期にわたって正会員になれずに待機のままという奏者もいる。試用期間が終了したのちに本採用にならない場合もある。
厳しく狭き門である一方で、元コンサートマスターであるライナー・キュッヒルのように、その演奏能力の高さを他の団員が直ちに認め、総会に諮られた場合、国立歌劇場入団と同時にウィーン・フィル奏者になれる者もいる。キュッヒルは当時21歳であった。あくまでも実力主義であり、他の奏者に認められるかどうかが大きなポイントなのだ。
調和性も兼ね備えていなければならない
この奏者選定のシステムについて事務局長ブラーデラーは「（採用基準は）演奏技術だけでなく、いかにウィーン・フィルの音楽に合うか、伝統的な音に調和できるかが大きな要因だ。つまり、我々の一員として演奏できるかどうかが、最も求められる資質だ」と述べている。また、楽団長フロシャウアーは次のように語っている。
「ウィーン・フィル奏者は一流のプロスポーツ選手と同じだ。常に自身を鍛え、多くのオペラのステージとウィーン・フィルの演奏で最高のパフォーマンスをあげ続けなければならない」
ひとりの演奏者として演奏技術が優れているのはもちろんのこと、他の奏者と調和する音と表現力を兼ね備えていることを高い水準で要求する。それがウィーン・フィルのオーディションである。
血縁者が多かった理由とは
ウィーン・フィルの奏者は1997年まで正会員は全員男性で、ウィーンで音楽を学んだオーストリア人がそのほとんどを占める、かなり同質性の高い集団だった。親子二代、三代や兄弟でウィーン・フィル奏者という団員も少なくなく、奏者の4分の1が親族に団員を持つ者で占められていた時期もある。
血縁者が多かったのは、ウィーンの音楽文化の特徴にも起因する。ウィンナーホルンやウィンナーオーボエに代表される特殊なウィーンの楽器の演奏技術は当地で習得するしかなく、オーストリア出身の奏者が圧倒的に有利だった。
ウィンナーホルンは内径が一般的なフレンチホルンより狭く、高音域の倍音の幅が非常に狭いために音を外しやすいという特質がある。ウィンナーオーボエは上管部分に独特の膨らみがあり、音を変えるための指使いがフレンチオーボエより複雑である。
地元で育まれる音感
楽器の特徴に加え、ウィンナーワルツに代表されるオーストリア独特の音楽感覚や音感もまた、幼い頃の環境に左右される。物心つく頃からワルツやポルカを日常的に耳にし、年間数百回もの舞踏会が開かれる都市の土壌で育つことで養われる音楽感覚は、一朝一夕には得られない。
それは例えば、私たち日本人が感覚的に盆踊りの手拍子を身につけ、裏拍で小節をきかせて演歌を歌うことができ、ヨナ抜き音階（ファとシを除いた音階）を受け入れやすいことに似ているかもしれない。
