新着
業界
製造業 銀行・証券・金融
保険 建設・不動産
コンサル・士業 商社
運輸・物流 IT・通信
AI・テクノロジー エネルギー
医療・製薬 食品・農業
小売・外食 サービス・エンタメ
メディア・広告 スタートアップ・新規事業
教育 財閥・学閥
予測・分析
学び
経営・戦略 マネジメント
ビジネス課題 ビジネススキル
営業・マーケティング マネー・投資
相続・節税 年金
キャリア・働き方 受験・子育て
教養
特集 書籍
ログイン

思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴”

木下勝寿
キャリア・働き方チームX──ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
2024年3月2日 4:50
記事をクリップ
URLをコピー
記事を印刷
Xでシェア
Facebookでシェア
はてなブックマークでシェア
LINEでシェア
noteでシェア


発売たちまち大重版! 新刊『チームX』のご紹介

思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴”
思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴”
思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴”

【もくじ】
プロローグ 私たちの身に起きていたこと
第1部 最悪期から復活までの道のり

PHASE 1 自力で飛べない鳥
PHASE 2 「チームX」の開始──試行錯誤期 ~KPI、教育の仕組み改革~
PHASE 3 「共通言語化」という壁──変革期 ~共通言語化、タスク管理改革~
PHASE 4 あと一工夫が生まれる風土──急上昇期 ~風土改革~

第2部 ダブルギネスへの挑戦──異次元の成長期
PHASE 5 偉業への挑戦
PHASE 6 変更に次ぐ変更
PHASE 7 エックスデー
PHASE 8 メッセージ

第3部 5つの「企業組織病」と5つの「Xポイント」
【企業組織病1】職務定義の刷り込み誤認
【企業組織病2】お手本依存症
【企業組織病3】職務の矮小化現象
【企業組織病4】数字万能病
【企業組織病5】フォーマット過信病
【チームXのポイント1】KPI
【チームXのポイント2】教育の仕組み
【チームXのポイント3】共通言語化
【チームXのポイント4】タスク管理
【チームXのポイント5】風土
おわりに

思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴”『チームX ―― ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方』
(ダイヤモンド社)
チームX──ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
チームX──ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
木下勝寿 著
<内容紹介>

「勝てるチームには法則がある。」
絶頂から奈落の底へ――Z世代が上場企業をV字回復させた物語。
一瞬にして破滅へと導く5つの「企業組織病」と、どん底からV字回復へ導く5つの「X(変革)ポイント」とは?
一代で時価総額1000億円企業、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位となった北の達人コーポレーション(東証プライム上場)。
だが、4年で5倍の成長を遂げた反動で組織の機能不全に陥り、最悪期には集客人数が全盛期の6分の1に。
どん底から数々のチームX(変革)により、1年でチーム業績を13倍にしたチームのつくり方を初公開!

amazonで購入する 紀伊國屋書店で購入する 書店で購入する
1 2
記事をクリップ
URLをコピー
記事を印刷
Xでシェア
Facebookでシェア
はてなブックマークでシェア
LINEでシェア
noteでシェア
関連記事
言われたことしかやらない「思考停止の社員」が多い職場の特徴・ワースト5
木下勝寿
言われたことしかやらない「思考停止の社員」が多い職場の特徴・ワースト5
「本当にリーダーシップのある人」を見抜く質問ベスト3
木下勝寿
「本当にリーダーシップのある人」を見抜く質問ベスト3
「Z世代のマネジメントに失敗する人」の特徴・ワースト1
木下勝寿
「Z世代のマネジメントに失敗する人」の特徴・ワースト1
「信頼できる管理職」と「信頼できない管理職」を見分けるたった1つのポイント
木下勝寿
「信頼できる管理職」と「信頼できない管理職」を見分けるたった1つのポイント
愛読者クラブ
書籍オンライン 記事ランキング
ランキング一覧
書籍オンライン
書籍 週間ランキング
わたしはこれでやせました
MEGUMI 著/道下将太郎 監修
ママ投資家が育休中に1億貯めた株式投資
ちょる子 著
ブティック
池井戸 潤 著
筋肉が全て
ガブリエル・ライオン 著/御立英史 訳
嫌われる勇気
岸見一郎 著/古賀史健 著
やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ
ジョン・ストレルキー 著/鹿田昌美 訳
DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール
ビル・パーキンス 著/児島 修 訳
人生アップデート大全
池田貴将 著
頭のいい人が話す前に考えていること
安達裕哉 著
東大教授がおしえる 超!やばい日本史
本郷和人 監修/滝乃みわこ 著/和田ラヂヲ 作画/横山了一 作画
(POSデータ調べ、5/31~6/6)
特集
Diamond マーケットラボ
佐藤優 知を磨く読書
為替ウォッチ
経済学タイムトラベル 歴史を動かした経済思想家たちの軌跡
あなたにおすすめ
トレンドウォッチ
グローバル経営を成功に導く3つの意思決定【製造大手事例あり】 2030年、労働力消失の危機。1万社が実践した"脱アナログ"の秘策 【NTTドコモ】「年収条件で負けても選ばれる」採用術の全貌 「AIに任せる時代」への移行で、そのリスクは誰がどう負うのか? 花王が30年変えられなかった決算業務のDXを実現した方法とは
一覧を見る
最新記事
「超一流」の流儀
技術でも才能でもない…稲盛和夫がたどり着いた「ど素人が大成功する」たった一つの条件
今日のリーマンめし!!
昭和レトロ感がハンパない…!コージーコーナーの「純喫茶みたいなスイーツ」懐かしい味わいで幸せ!《実食レビュー》
グラフィックニュース
「マジメだけど仕事ができない人」の決定的な特徴
書籍編集局から
「打たれ強い子」の親が言っている口ぐせ・ベスト1[見逃し配信・6月第2週]
明日なに着てく?
【しまむら】可愛すぎて2色買いした!1089円の「華やかトップス」後ろ姿までステキなんです!《購入レビュー》
最新記事一覧
DIAMOND SPECIAL一覧 広告企画一覧
このサイトについて ダイヤモンド・プレミアムについて ダイヤモンド・プレミアム活用ガイド サイト利用規約 特定商取引に関する法律に基づく表示 プライバシーポリシー・著作権 よくある質問 広告掲載 お問い合わせ 法人導入について
Diamond Online(English) 週刊ダイヤモンド DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 書籍オンライン ザイ・オンライン ザイFX! ダイヤモンド不動産研究所 DIAMOND Quarterly HRオンライン クリプトインサイト ダイヤモンド教育ラボ ダイヤモンド・メディアラボ
ダイヤモンド社TOP 会社概要 採用情報 お知らせ
© DIAMOND, INC.
新着記事 特集 書籍 週刊ダイヤモンド ランキング 動画
ジャンル
製造業 銀行・証券・金融 保険 建設・不動産 コンサル・士業 商社 運輸・物流 IT・通信 AI・テクノロジー エネルギー 医療・製薬 食品・農業 小売・外食 サービス・エンタメ メディア・広告 スタートアップ・新規事業 教育 財閥・学閥 予測・分析
経営・戦略 マネジメント ビジネス課題 ビジネススキル 営業・マーケティング マネー・投資 相続・節税 年金 キャリア・働き方 受験・子育て 教養
社会 健康 福祉・介護 ライフスタイル
国際 政治 マーケットラボ
ウォール・ストリート・ ジャーナル 主要企業一覧
法人プランの導入