ポストイットを並べる手写真はイメージです Photo:PIXTA

ダイヤモンド・オンラインで読者の反響が大きかった記事の中から、「今こそ読みたい1記事」をお届けする。有名経営者の知られざるエピソードや、意外なあの人の気になる発言、明日から使えるお役立ち情報が満載だ。今回は、2023年12月27日に配信された記事『仕事がデキる上司ほど「意識が低い」納得の理由、実はやってる“大切な仕事”とは?』を紹介する。

“意識高い”系上司は
部下を疲弊させる?

 今回は、連載『「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則』から、2023年12月27日配信の『仕事がデキる上司ほど「意識が低い」納得の理由、実はやってる“大切な仕事”とは?』を紹介する。

 本連載著者の石倉秀明氏は、新しい情報に敏感な“意識が高い”上司は時に部下を疲弊させてしまう可能性があると指摘する。それだけでなく、結局成果につながらないこともあるという。

 意識の高い上司によるマネジメントが、うまくいかないのはなぜか。