忘年会・新年会の店探しで「すぐに店を予約する幹事」は三流…では、一流幹事が“最初にすること”は？

職場におけるさまざまなトラブルを解決すべく、危機管理コンサルティング会社の社員たちが“動物アバター”になって、井戸端会議方式で解決の道を探ります。「年末年始に注意すべきこと」（前編）では、「会社の忘年会」を取り上げます。（エス・ピー・ネットワーク）

私、会社の忘年会が初めてなんです

　今回のご相談は、総務人事部の新人、Aさんからです。

　おっと、これはまたザックリしたご質問ですね…。確かに、ここ数年で社会人になった人にとって、忘年会は未知の世界なのかも？

　お酒に関連することばかりでなく、年末年始はいろいろ起きがちですよね。毎年注意喚起していた会社さんもあると思いますが、今のリスクに応じてアップデートも必要となりそうです！

忘年会、地味に幹事として大事なのは...？

ネコ：幅広くリスクを挙げていきましょうねー！さて年末年始ですが、まずは何から？お酒がらみ？

ペルシャ猫：今年は忘年会やるんですかね？

ワオキツネザル：どうでしょう…行う企業は多そうです。

リスちゃん：「小規模なら…」という会社もありそうですよね。

ネコ：あまりブレーキをかけなくなりましたしね。お店も営業しているし。

イノシシ：インフルエンザの予防接種、受けてきましたー。

ネコ：やりたい人は世の中的には結構いそうです。

イノシシ：若手の本音としてはどうですか？忘年会とかめんどくさい？？

ミーアキャット：そうですね、忘年会をやるのはいいと思いますが…大規模なのはめんどく……何でもないです。

イノシシ：下が入ってこないから毎回幹事お任せしてすみません…。

ペルシャ猫：老婆心ながらアドバイスすると、地味に幹事として大事なのは、食べ物の好みと食物アレルギーへの配慮です。個人的には、ミーアキャットさんだけじゃなくて、他の人もやるべきだと思いますけどね。私もやりますし。

イノシシ：やはり持ち回りで幹事やったほうがいい気がしてきました。

黒豹：ほんとほんと。

ネコ：「いつの間にか幹事を押し付けているハラスメント」とか、ありそう。

イノシシ：特に若手にはそうですね。

ワオキツネザル：幹事持ち回り、賛成です！